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Medartis 
AG
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet.

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Umgang untereinander finde ich als grosses Plus. Auch die Du-Kultur welche vorherrschend ist wird selbst vom CEO gelebt.
---Andere Bewertungen welche anscheinend von der IT abgegeben wurde kann ich definitiv nicht nachvollziehen und behaupte, dass diese gefakt ist.
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Die letzten Innovationen welche rund 15 Jahre zurückliegen
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Moderner AG, MA fördern etc..
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Durch die überschaubare Grösse kann man sich einbringen und wenn man Eigeninitiative zeigt Projekte umsetzten oder sich an Projekten beteiligen.
Neue Verpflegungsmöglichkeit via FELFEL
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Nach meinem zweiten Vorstellungsgespräch wurde super schnell entschieden und ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, dass mich das Unternehmen unbedingt einstellen möchte. Das Verfahren verlief sehr professionell und schnell.
Generell finde ich den Arbeitsplatz super eingerichtet und der Pausenbereich lädt zum Verweilen ein. Das nahegelegene Einkaufszentrum bietet auch über den Mittag noch Möglichkeiten zur Verpflegung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden klein gehalten und geschätzte 95% der Belegschaft nehmen das einfach hin
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Kein Moral und Tugend der MA im Finanzteam.
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Das flexible Arbeiten ist momentan noch nicht zeitgemäss, dies ändert sich mit dem neuen Reglement ab Januar 2020.
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- Lohn
- Arbeitsplatz
- Homeoffice ist generell nicht möglich (wird im Bewerbungsgespräch zwar versprochen)
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Wie schon beschrieben einzig und allein der Führungstil in der Produktion, der Umgang mit den Menschen ist katastrophal.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es muss unbedingt ein Moralverständnis ergeben. Es darf keine Diskriminierung geben!! Es kann nicht sein das MA sich zusammentun und über andere MA lästern und diese dann auch im internen Chat an die Person senden aus Versehen.
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Innovativer werden in allen Belangen, auch wie man arbeitet
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Durch den stetigen Wachstum und die Veränderung auf Grund von Führungswechsel ist immer noch einiges im Gange, was verbessert werden könnte - aber das gehört in solchen Momenten dazu.
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- Weniger Gärtchenpolitik
- Klar Aufträge erfassen
- Nicht jede kleine lästige Aufgabe an die IT weiterreichen
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An sich ist die Firma Medartis AG ein toller Arbeitgeber. Gute Sozialleistungen, sehr moderner Arbeitsplatz mit tollen Produkten.
Allerdings lässt der Führungstil in der Produktion sehr zu wünschen übrig. Was hier betrieben wird ist nicht tragbar. Leistung steht an letzter Stelle, bewertet wird nach Sympathie. Hier besteht absoluter Handlungsbedarf.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Medartis ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Flexibel, abwechslungsreich und spannend. Für jeden Informatiker ein Top-Umfeld um seine Erfahrungen zu erweitern. Auslandseinsätze, selbstständige Projektarbeit, Zusammenarbeit mit externen Partnern, hier ist einfach alles vorhanden.
5
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Es gibt wohl keine Firma welche mehr Projekte am Laufen hat.
Man kann sich eher nicht entscheiden welche interessante Aufgabe man sich als nächstes annimmt.
5
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Die Aufgaben sind sehr langweilig, aber ich erwarte hier auch keine Unterhaltung.
2
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vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit auch Verantwortung zu übernehmen.
5
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Da das Unternehmen im Wandel ist, gibt es immer neue Herausforderungen und Chancen. Das empfinden manche als negativ, die Veränderungen eher kritisch sehen. Ich persönlich finde die Abwechslung gut und daraus erben sich auch viele interessante Aufgaben. Natürlich gibt es aber auch daily-work Arbeit, die halt routinemässig abläuft.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medartis ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Die Startup-Mentalität, mit welcher das Unternehmen erfolgreich wurde, ist tief verinnerlicht, was manchmal unzureichende Kommunikation zur Folge hat. Insgesamt gut.
3
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Meetings und Kommi waren stets oft und auch gut so.
4
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Man erhält Aufträge so wage wie möglich formuliert und trägt die ganze Verantwortung.
1
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Könnte teilweise etwas mehr sein, allerdings kenne ich es von den früheren Arbeitgeber eher schlechter oder gleich gut.
3
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Hilfe wurde angeboten. Die Kritik ist aber leider auch gleich da.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Sowie ich das mitbekommen habe, werden Weiterbildungen etc. finanziert und die MA gefördert.
4
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Mein Vorgesetzter legt viel Wert drauf, dass wir Kurse, Weiterbildungen etc. besuchen. Da ist man meist sich selbst im weg. Die Strukturen sind eher flach und daher Führungsmöglichkeiten eher geringer. Aber trotzdem werden einem Verantwortungsmöglichkeiten angeboten
4
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Konnte mich bereits weiterentwickeln nach einem Jahr und die Möglichkeit eine Weiterbildung zu machen wurde auch gegeben.
5
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Offen für Weiterbildung, aber man muss sich selber darum kümmern.
3
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Mitarbeitende werden bei Weiterbildungen unterstützt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

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