34 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
34 employees rated this employer with an average of 3.2 points on a scale from 1 to 5.
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34 reviews from employees
Starke Vergangenheit, schwache Gegenwart: Kultur und Innovation verloren
Former ManagerWorked in Marketing / Product management in Basel, Kanton Basel-Stadt until 2025.
What I dislike about the employer
Mit dem Wechsel des CEOs hat sich die Unternehmenskultur aus meiner Sicht deutlich zum Negativen verändert. Der Führungsstil wirkt stark personenbezogen, hierarchisch und auf Kontrolle sowie Außendarstellung ausgerichtet.
Die viel kommunizierte Speak-up-Kultur erscheint in der Praxis eher als Schlagwort denn als gelebte Realität. Kritische Stimmen werden nicht konsequent gefördert, sondern wirken häufig unerwünscht, sobald sie grundlegende Entscheidungen oder den Führungsstil betreffen.
Besonders kritisch sehe ich, dass der Patientennutzen zunehmend weniger im Zentrum zu stehen scheint. Stattdessen entsteht der Eindruck, dass wirtschaftliche Zielgrößen, Kapitalmarktlogik und Aktionärserwartungen stärker gewichtet werden als Mitarbeitende, Kultur und langfristiger medizinischer Mehrwert.
Das hat aus meiner Sicht zu einem spürbaren Vertrauensverlust innerhalb der Organisation geführt.
Working atmosphere
Seit Geschäftsleitungswechsel in 2024 zunehmend schlechter.
Image
Grundsätzlich genießt das Unternehmen weiterhin ein hohes Ansehen am Markt. Die Produktqualität ist stark, und viele Kunden schätzen die Zuverlässigkeit sowie das etablierte Portfolio. Es wird immer noch von grosser innovation gesprochen, jedoch sind alle wichtigen Patente der Kerntechnologien abgelaufen und die letzten 5 Jahre sind nur geprägt von me 2 und keiner Innovation.
Leadership behavior
Die Unternehmenskultur ist stark top-down geprägt und sehr auf die Person des CEO fokussiert. Mitarbeitende stehen aus meiner Sicht nicht ausreichend im Mittelpunkt. Entscheidungen wirken häufig weniger daran orientiert, Teams zu stärken oder individuelle Entwicklung zu ermöglichen, sondern eher daran, die Position und Sichtbarkeit der Unternehmensleitung zu festigen.
Wertschätzung, Vertrauen und echte Mitarbeiterorientierung kommen dadurch zu kurz. Es entsteht der Eindruck, dass persönliche Interessen der Führungsebene und wirtschaftlicher Erfolg höher gewichtet werden als eine gesunde, nachhaltige Unternehmenskultur.
Interesting tasks
Grundsätzlich gibt es im Unternehmen viele interessante Aufgaben und Themen mit hohem Potenzial. Problematisch ist jedoch, dass Entscheidungen teilweise von der Geschäftsleitung oder einzelnen Personen aus dem Führungskreis kurzfristig übersteuert werden.
Dabei entsteht häufig der Eindruck, dass fachliche Einschätzungen der verantwortlichen Teams nicht ausreichend berücksichtigt werden. Entscheidungen werden dadurch nicht immer auf Basis von Expertise, Daten oder Kundennähe getroffen, sondern stark hierarchisch geprägt.
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Leider nicht mehr so gut wie früher..!
Former ManagerDid no longer work in Production in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
What I like about the employer
Arbeitszeit
What I dislike about the employer
-Schlechter Lohn
-Team zusammenhalt
-kommunikation fehlt in der ganzer Firma
-Vorgesetzten müssen mehr Wissen mitbringen
Suggestions for improvement
Kommunikation fehlt in der ganzer Firma.!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wenn Sie wollen in Psychiatrie zu landen gehen Sie zu Medartis. Dort jeder Zweite ist Burnout Patient von Vorgesetzte.
Former EmployeeWorked in Production in Basel, Kanton Basel-Stadt until 2023.
What I like about the employer
Nichts.
What I dislike about the employer
Alles, von der erste bis der Letzte.
Suggestions for improvement
Vorgesetzte müssen geschult und weitergebildet sein. Die sind eine Katastrophe. Sie müssen selber die Situation schätzen aber nicht von Bla bla bla gruppe Menschen. Kindergarten.....
Working atmosphere
Katastrophal
Image
Sehr schlechte Image und das mit recht. Sehr schlechte Firma.
Work-Life Balance
nichts
Career/Professional development
Kein Chance.
Salary/Benefits
Gut, könnte besser sein.
Environmental and social responsibility
Nein, nur bla bla bla
Collegiality
Sehr schlecht
Interaction with older colleagues
Sehr schlecht.
Leadership behavior
Sehr sehr sehr schlecht. Sie müssen unbedingt geschult werden. Katastrophal.
Working conditions
Es fehlen Laptops. Man muss immer mit Arbeitskollege teilen.
Communication
Null
Equality
Keine
Interesting tasks
Jeder eigene Chef. Vorgesetzte kennt nur seine Büro aber nichts was im Produktion Passiert. Jeder eigene Chef.
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Die typische Schere zwischen Management und MA:Innen
EmployeeWorked in Production in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
What I like about the employer
Interessante und sinnvolle Tätigkeit.
Investiert in die Zukunft.
What I dislike about the employer
Das Personal ist nur Mittel zum Zweck. Leistungssteigerung von 60-70% mit gleichem Personalaufwand ist an der Tagesordnung. Es wird nicht gesehen, dass einzelne Bereiche am Limit arbeiten, Stressfaktor ist täglicher und ungesunder Begleiter.
Suggestions for improvement
Zuerst sollte einmal die Wertschätzung gesteigert werden. Da helfen auch Programme nicht weiter, wenn die Führung diese nicht bewusst annehmen möchte.
HR ist leider für alles zuständig, nur nicht für das Wichtigste.., das Personal bleibt in diesem Betrieb auf der Strecke!!
Working atmosphere
Angespannte Stimmung und wenig Erfreuliches…
Image
Nach Aussen hui, Innen pfui…
Work-Life Balance
Wird nach Möglichkeit bis zu einem bestimmten Grad möglich sein.
Career/Professional development
Leider nur für wenige möglich, Sympathie spielt eine zentrale Rolle.
Salary/Benefits
Sozialleistungen sind gut, Gehälter auf der unteren Basis zu tief angesetzt. Teuerung wird schlecht ausgeglichen, wenig Bonus, obwohl sich die Manager grosse Boni zuschanzen, bleibt die untere Basis vergessen.
Typische Kultur in einem Betrieb, welche den Aktionären gefallen muss!
Environmental and social responsibility
Leider produziert unser Betrieb enorm viel Abfall, scheint aber niemanden zu stören.
Collegiality
Meist gut, ist auch unbedingt nötig
Interaction with older colleagues
Zu wenig Rücksicht, mitunter werden ältere Kollegen in den körperlich strengsten Bereichen eingesetzt und erhalten keine Unterstützung.
Leadership behavior
Zu distanziert und wenig am Personal interessiert!
Working conditions
Die Arbeitsbereiche sind sauber, aber allgemein viel zu laut.
Communication
Von oben nach unten funktioniert leider gar nicht.
Equality
Nichts Negatives bekannt.
Interesting tasks
Immer das Gleiche in grossen Stückzahlen…
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Etwas konservativ, aber vieles hat sich seit 2021 verbessert
ManagerWorked in Finance / Controlling in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
What I like about the employer
Die interne Kommunikation war vor Corona de facto nicht existent und das Management hat hier grosse Fortschritte erzielt und ist jetzt fast fortschrittlicher als gewisse Grosskonzerne.
Es herrscht eine sehr kollegiale Stimmung und man kann viel bewirken. Man ist keine blosse Nummer auf dem MA Badge.
What I dislike about the employer
Das Unternehmen tut sich noch schwer mit der Digitalisierung. Hier könnte mehr investiert werden, aber der Finanzvorstand ist hier sehr rigide und konservativ eingestellt.
Suggestions for improvement
Das Top Management könnte noch etwas präsenter sein, auf die Leute zugehen und auf die Anliegen der MA hören.
Image
Purpose stimmt und auch der Ruf ist in der Branche sehr gut.
Career/Professional development
Talent Management fehlt wie in so vielen Unternehmen
Salary/Benefits
Fair
Environmental and social responsibility
Von Natur aus angesagt, aber man könnte mehr machen.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Auf dem absteigenden Ast…
EmployeeWorked in Production in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
What I like about the employer
Soziale Firma mit tollen Produkten.
What I dislike about the employer
Topmanagement.
Suggestions for improvement
Man sollte die Firma von oben herab neu aufbauen oder einige Personen wegnehmen.
Working atmosphere
Nicht mehr so gut wie vor ein paar Jahren.
Work-Life Balance
Je nach Abteilung oder welche „Kollegen“ man hat, besser oder schlechter…
Salary/Benefits
Man verident wie in einer Mechanikerfirma, nicht wie in der Medizinalbranche…
Collegiality
Leider nicht mehr so gut.
Leadership behavior
Das mittlere Management ist super, leider wird es vom oberem Management gehindert ihre Arbeit zu machen…
Communication
Es wird mehr im Lift geredet als von oben herab…
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
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Merkwürdiges Unternehmen; sobald Wirtschaft wieder anzieht, nichts wie weg
EmployeeWorked for this company in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
What I like about the employer
Die letzten Innovationen welche rund 15 Jahre zurückliegen
What I dislike about the employer
Mitarbeiter werden klein gehalten und geschätzte 95% der Belegschaft nehmen das einfach hin
Suggestions for improvement
Innovativer werden in allen Belangen, auch wie man arbeitet
Collegiality
Zutreffend nur gerade im engsten Kreis des teams, sonst nicht vorhanden
Leadership behavior
Beim Management versagt das Unternehmen komplett
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Jahrelanger zufriedener Mitarbeiter
Former EmployeeDid no longer work in IT in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
Working atmosphere
Schöne, moderne Büros. Ruhiges Arbeitsumfeld. Sehr gute Arbeitsmittel- und Werkzeuge (Geräte, Handys, etc.)
Image
Hohes Ansehen in der Fachschaft, Kunden sind Spitäler und Ärzte/Chirurgen, entsprechend hochqualitativ.
Work-Life Balance
Hoher Workload, aber vielseitig und spontane Urlaubsmöglichkeiten. Ich hatte nie Probleme, meine Ferien zu planen. Auch kurzfristige Anträge sind i.d.R. kein Problem. Freizeit des Mitarbeiters wird jederzeit respektiert. Arbeitseinsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten werden entsprechend geplant damit es für den MA stimmt. Super!
Career/Professional development
Offen für Weiterbildung, aber man muss sich selber darum kümmern.
Salary/Benefits
Sozialleistungen hervorragend, Lohn war angemessen.
Environmental and social responsibility
Wurde nie gross beachtet oder angesprochen.
Collegiality
Herausragend. Ich hatte eine tolle Zeit mit den Arbeitskollegen und treffe auch jetzt noch einige von ihnen privat.
Interaction with older colleagues
Viele langjährige Mitarbeiter. Auch 50+ Personen werden teilw. eingestellt, obwohl vielleicht günstigere Arbeitskräfte verfügbar wären.
Leadership behavior
Professionell, sympathisch, wohlwollend und empathisch. Ein Musterbeispiel von einem Vorgesetzten. Ich wurde jederzeit angewiesen und unterstützt, erhielt aber auch immer das Vertrauen und entsprechende Freiheiten. Auch in schwierigen Phasen stiess ich immer auf Verständnis und Offenheit, dafür werde ich immer dankbar sein. Merci D. L. und HR.
Working conditions
Top Equipment, hoher Standard.
Communication
Die Startup-Mentalität, mit welcher das Unternehmen erfolgreich wurde, ist tief verinnerlicht, was manchmal unzureichende Kommunikation zur Folge hat. Insgesamt gut.
Equality
Vielfälltige Arbeitsumgebung. Alle Geschlechter, Ethnien und Kulturen arbeiten hier zusammen.
Interesting tasks
Flexibel, abwechslungsreich und spannend. Für jeden Informatiker ein Top-Umfeld um seine Erfahrungen zu erweitern. Auslandseinsätze, selbstständige Projektarbeit, Zusammenarbeit mit externen Partnern, hier ist einfach alles vorhanden.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Sehr moderner AG aber sehr schlechte Führung und Team im Finanzen Mitarbeiter/Innen
Former EmployeeDid no longer work in Finance / Controlling in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
What I like about the employer
Moderner AG, MA fördern etc..
What I dislike about the employer
Kein Moral und Tugend der MA im Finanzteam.
Suggestions for improvement
Es muss unbedingt ein Moralverständnis ergeben. Es darf keine Diskriminierung geben!! Es kann nicht sein das MA sich zusammentun und über andere MA lästern und diese dann auch im internen Chat an die Person senden aus Versehen.
Working atmosphere
Kann das möglich sein, dass Mitarbeiter den Vorgesetzten mehrmals an jedem Tag um freigaben bitten wegen Geldfluss Finanzen? Mitarbeiter unter sich bilden eine Gruppe und schikanieren andere.. sehr schade..
Image
Als fremder hört man nur gutes, aber als MA kann ich das leider nicht bestätigen.
Career/Professional development
Sowie ich das mitbekommen habe, werden Weiterbildungen etc. finanziert und die MA gefördert.
Salary/Benefits
War nicht so im normalen Bereich, eher unterbezahlt...
Environmental and social responsibility
Wiederhole mich, Perfekt!
Collegiality
Leider sind die altgessenen MA sehr radikal und diskrimminierend gegenüber MA die SIe nict mögen. Trotz mehrmaligem Gespräch mit HR und Vorgesetzten ist nicht unternommen worde. Mehrere MA haben gekündigt im Team Finanzen.
Leadership behavior
Leider sehr schlecht, Vorgesetter ist auch nur in diesr Position weil er schon seit Anfang der Firma dabei war. Wirklich, hat nicht die Kompetenzen dafür! Sehr schade! HR waren nicht vorgesetzten aber die waren wirklich sehr sehr Kollegial und verstädnisvoll und Wissen auch die Probleme über dieses Team. Haben diese auch mit deren Vorgesetzten mehrmals besprochen, aber wenn der Vorgesetzte nichts dafür tut , können die auch nichts machen....
Working conditions
Kurz gesagt, Perfekt!
Communication
Meetings und Kommi waren stets oft und auch gut so.
Work-Life Balance
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Xxxxxx
EmployeeWorked for this company in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
Salary/Benefits
Gem. benachbartes ausland
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 45 experiences of current and former employees, Medartis is rated an average of 3.1 out of 5. This score is below the average for the Research sector (3.6 points). 25% of the evaluators would recommend Medartis as an employer.
- Based on 45 ratings, employees like the Interesting tasks, Working conditions and Image factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 45 ratings, employees think Medartis can improve as an employer in the area of Communication.