24 von 94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr angenehm und kollegial
ausbaufähig
im Rahmen der Möglichkeiten wird darauf geachtet, dass man sein Privatleben gut mit dem Arbeitsleben vereinbaren kann. Als 24/7 Betrieb ist das halt Einschränkungen unterworfen
interne Entwicklungsmöglichkeiten gegeben
marktkonform, PK Lösung hat aber Optimierungspotential
fair
deutlich verbessert im vergangenen Jahr
absolut gegeben
Sie sind respectvoll, wenn man fragen hat kann man immer fragen, Man weiss wo sie zu finden sind
Dass alle ab 16.00 weg sind
Mehr möglichkeoten für Karriere anbieten und auch Events bekanntgeben. Ebenso wie ein kleiner Lohnerhöhung
Alle sind äusserst nett
Hat ein gutes image
8h Arbeit
Ist einbisschen schwer
könnte einbisschen mehr sozialleistung anbieten
Es hat Recycle bins
Falls man Hilfe braucht kann man Sie Vertrauen
Alle werden Gleich betrachtet
Respecktvoll
Falls man Pausen braucht kann man es nehmen
Falls man fragen hat, kann man immer fragen und man weiss zu wem man gehen muss
Alle haben einen Chance
Es ist immrr fast das gleiche
Ständige Überwachung und Kontrolle
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Immer mehr Druck, schneller und besser
Schichtplanung ist eine Katastrophe
Wertschätzung, auch mal ein Lob aussprechen
Gleichberechtigung auch beim Lohn
Mehr den Mitarbeitern vertrauen und nicht ständige Kontrolle
Schichtplanung massiv Verbessern
Es kommt immer nur Druck von oben, schneller, besser und die Menschlichkeit geht verloren
Viele Mitarbeiter gehen bereits in der Einarbeitungsphase wieder, viele leere Versprechungen. Massive abnahme der Wertschätzung gegen über den Mitarbeitern. Dauerbelastung und Kontrolle wird immer schlimmer
Die Schichtplanung macht krank. Alleinstehende werden einsam. Viele Krankheitsausfälle
Extremer Lohnunterschied, gleiche Anstellungsbedingungen und trotzdem grosser Unterschied
Getrennte Abfallentsorgung
Das einzige positive ist der zusammenhalt der Arbeitskollegen
Freundliche aber nicht Mitarbeiter orietiert
Homeoffice ist super, oft aber Systemprobleme, die selber gelöst werden müssen,
Regelmässige Meetings
Entweder man passt sich an oder darf gehen
Vorgesetzte alle Stufen bis zu Arbeitskollegen Vorbildlich. Es wird viel Rücksicht auf Anliegen und Wünsche aller Mitarbeiter genommen. Tolle Benefits, es werden ständig mehr. Zusätzlich geschenkter Freitag im 2025. Ein innovativer, dynamischer Arbeitgeber in der Telemedizin der immer mit der Zeit geht und sich stetig weiter entwickelt. Hausinterne fachliche Weiterbildung 1 Tag im Monat. Hier arbeiten fast nur Mitarbeiter mit einer überdurchschnittlichen Sozialkompetenz und Hilfsbereitschaft.
Suche noch
Toller Zusammenhalt, sehr angenehm zu arbeiten
Man arbeitet daran, es stetig zu verbessern
für mich stimmt alles
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Stellen werden auch Intern ausgeschrieben
Gut, klar wir würden alle Mehr nehmen
Auch hier Vorbildlich
Vorbildlich
Vorbildlich, noch nie sowas erlebt. Merci dafür
Auch hier Vorbildlich
Toll auch im HMO
sehr gute Kommunikation
Vorbildlich
kein Tag ist wie der andere, sehr spannend
tiefe Hierarchien
nichts
weiter an der Informationskultur arbeiten,
freundlich und kameradschaftlich
leider nicht immer positv
wie halt im Schichtdienst, es wird aber viel Rücksicht auf Anliegen und Wünsche genommen
sind gegeben
gut bis sehr gut
voll dabei
sehr gut - offen, hilfsbereit
völlig problemlos
sehr empathisch, zuvorkommend, ehrlich, konsequent und hilfsbereit, absolut vertrauenswürdig
viel Homeoffice, was sehr gut ist, vor Ort angenehm
ständige Verbesserung der Kommunikation angestrebt, noch nicht ganz am Ziel
100 %
Möglichkeit Zusatzaufgaben zu übernehmen, Jobrotation möglich
Offenheit und Motivation von fast allen.
Das lokale und globale zugleich = lokale Eigenheiten / Starken sowie Power einer globalen Gruppe
Aktien Beteiligung, Förderung und mehr.
Neue Pensionskasse / Konditionen
Lokal sozialesprojekt
Faires Verhalten, gehen klar mit Änderungswünschen um und Lob kommt ehrlich und gerne.
Kunden kommen mit gesundheitlichen Themen, wo geholfen wird in breiter Variante - absolut sinnstiftende Arbeit.
Viel wurde und wird gemacht um alles drum herum zu verbessern.
Wird auf Lebenssituation wo möglich eingegangen - coole Home Office Regelung.
Jeder erstellt einen persönlichen Entwicklungsplan, Gespräche mit dem Vorgesetzten zu Zielen und dem Plan. Kostenfreie online Kurse. Die letzten neuen Stellen konnten oft intern besetzte werden - es wird geschaut zu fördern was geht.
Gut, Pensionskassenleistung könnte noch optimiert werden.
40h Woche ist super!
Aktien Beteiligung - jährlich neu kostenfreie Gratisaktie
Alles online was geht und ÖV Benefit neu mit dabei.
Von der Gruppe noch coole Initiativen für soziales - könnte noch auch was lokal gemacht werden.
Die Leute machen es besonders!
Tolle Benefits für lange Zugehörigkeit und Kurs für vor die Pensionierung kam das Jahr als top neues Benefit extra mit dazu.
Auf Augenhöhe und setzen sich ein.
Tolles neues Büro seit Mai plus Kantine in der Nähe vom Business Gebäudekomplex.
Einfach der IT Support ist schwierig - hat online Ticket System und ganz neu jemand vor Ort wieder, daher Hoffnung auf wieder Besserung.
Viele Kanäle & Optionen für Kommunikation in beide Richtungen.
Gleiche Behandlung wird gelebt.
Und viele kostenlose LinkedIn Weiterbildungs Optionen von der Gruppe.
- Lohn ist immer pünktlich
- Home Office ist möglich
- Entspanntes/Offenes Personal
- Einmal im Monat Come‘in day
- Es werden nicht alle gleich behandelt, z.B. wenn sich Personal auch privat gut versteht werden diese Personen anders bzw. besser behandelt
- viele Mitarbeiter/innen haben eine absolute „0 Bock“ Einstellung, was dann natürlich die Atmosphäre runter zieht
- viele vom Personal sind unterqualifiziert
- Alle gleich behandeln
- Positives für Mitarbeiter/innen tun, dass diese motivierter werden
- nach Qualifiziertem Personal suchen und nicht alles was 2 Beine und 2 Arme hat einstellen
- Lernen dass Qualität wichtiger ist als Quantiät, Zahlen und Statistik sind nicht alles!
Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Es gibt immer paar Personen, die sie etwas runterziehen.
Mitarbeiter sprechen sehr schlecht über die Firma, Vorgesetzen, Ferien, Dienstzeiten, andere Mitarbeiter, usw.
Sie sind bemüht dem Personal entgegen zu kommen, um Wünsche und besondere Situationen zu berücksichtigen. Ferien & Dienstzeiten kann man schieben, wenn etwas dazwischen kommt. Aber auch hier kommt es stark drauf an welchen Vorgesetzen du hast, wie gut sich der Vorgesetze mit dir versteht, aber auch mit der Schichtplanung versteht.
Man kann sich hoch arbeiten, wenn man es möchte. In verschiedene Richtugen: Teamleiter, Intraday..
An sich arbeiten Kollegen gut zusammen, aber auch hier ist Luft nach oben.
Personal, dass sich (privat) gut mit dem Vorgesetzen versteht, wird oft präferiert.
Vorgesetze sind grundsätzlich auf Augenhöhe mit Personal und relativ locker. Sie könnten besser geschult sein. Viele wurden befördert, die nicht mal das Potenzial dazu hatten/haben.
Könnte besser sein, ist aber nicht schlecht.
Ich habe wahrgenommen, dass Männer öfter bevorzugt werden.
Aufgaben sind sehr monoton, deshalb eher nicht so interessant.
Der Kundenkontakt und Homeoffice
Verlangt super Einsatz, allzeit bereit. Aber sie selber bieten nichts. Ah doch ne Tafel Schokolade kam per Post an Ostern
Endlich mal merken dass es ohne Mitarbeiter den Bach runtergeht. Pfleglich mit den Angestellten umgehen und das nicht nur auf dem Papier
Immer mehr Druck und kontrolle, man fühlt sich wie im Kindergarten
Siehe Zeitungsberichte
Vier Tage arbeiten, kein einziger Dienst gleich. Wochentags ne Stunde Lunch Wochenende darfst schneller Essen.. nur ne halbe Stunde. Ich bewundere jeden der das mit 100 prozent noch schafft.
Man hat eine hohe Meinung von sich gegen aussen
Wir versuchen immer wieder darüber zu lachen und das beste draus zu machen. Was aber mittlerweile kaum mehr gelingt.
Langjährige werden mehr geschätzt. Aber die sind dünn gesäht
Einziger Pluspunkt, homeoffice möglich. Ansonsten wirst ausgequetscht wie ne Zitrone.
Infos kommen häufig erst auf Nachfrage oder völlig inkomplett
Kundenkontakt ist interessant.
Homeoffice, Lohn
Das Klima dringens überdenken.
3 Teamleitungen, 2 Head ofs, etliche Mitarbeiter (langjährige)künden unter anderem weil das Klima von Druck geprägt ist. Die Absenzrate ist immens hoch
siehe Bewertungen wie auch bei Google
Die Arbeitspläne berücksichtigen kaum Bedürfnisse der heutigen Zeit. Die Dienstzeiten (inkl Mittagspause um 9:30) richten sich vollständig nach dem Anrufsvolumen und vergisst die Menschen.
wird nicht thematisiert
Die Teamleitungen sind top und geben sich wahnsinnig Mühe.
Kommunikation via Teams. Es wird erwartet dass man neben den Telefonaten mitliest.
1 Stern ist zuviel...
KI generierte Dienstpläne, keine ausgewogenen Dienste, Pausen nach KI Vorgabe, Dienste können wegen massivem Personalmangels nicht getauscht werden. Freiwünsche werden nicht berücksichtigt, Mehrarbeit bzw. Überstunden werden sehr häufig angefragt.
Schlechtester Lohn seit Diplom
Hier ist 1 Stern schon Luxus, leider muss man zur Beurteilung 1 Stern vergeben ansonsten MINUS 0. Solches Verhalten ist indiskutabel diskriminierend und überhaupt nicht wertschätzend. Völlige Fehlbesetzung !
Unglaublich, unbeschreiblich
Intransparent, stets im Imperativ, mit Druck- und Angstphrasen wird geführt.
Man ist die personifizierte KI, eigenes Wissen darf wegen immer neuen Vorgaben nicht genutzt werden.
Hierfür benötigt es nur Menschen die Tasten drücken, kein Fachpersonal.
So verdient kununu Geld.