Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Media Motion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, flache Hierarchie
Einer für alle, alle für einen. Gerne wird man auch mal auf den Arm genommen. Darf aber auch austeilen. Sehr lockerer Umgang im Team und zu den Vorgesetzten.
Ferien werden praktisch immer bewiligt oder man findet eine passende Lösung. Bei Familienangelegenheiten wird immer Rücksicht genommen.
Mitarbeiter dürfen mitentscheiden wenn es Sie direkt betrifft. Die Vorgesetzten gehen mit gutem Beispiel voran, pushen die Mitarbeiter und sind immer sehr diplomatisch. Man wird gleicher auf Augenhöhe behandelt. Wenn man ein Anliegen hat, nehmen sich die Vorgesetzten immer Zeit und haben ein offenes Ohr.
Durch die verschiedenen Bedürfnisse der Kunden gibt es immer wieder neue Herausforderungen die man Lösen kann. Wenn man nicht weiter kommt, wird im Team eine Lösung erarbeitet.
Angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre