10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter und Vorgesetze gehen sehr kollegial miteinander um
Man wird als Online Projektmanager eingestellt, macht dann aber zu 90% nichts anderes als Cold Calls. Sehr irreführend. Team unternimmt viel gemeinsam (gut), es sind aber immer nur Saufgelage. Alkohol und noch mehr Alkohol. Sehr unangenehm. Kollegenzusammenhalt hört auf sobald man im Office ist. Da geht es nur um den eignen Umsatz.
Mehr Fokus auf Unterstützen statt Geld zählen. Ehrliche Jobinserate. Image verbessern, MediaPlanet ist sehr unbeliebt im Markt.
Ein junges, dynamisches Team. Sehr familiär, schönes Office in guter Lage
sehr schlechter Ruf bei Kunden
Naja was soll ich sagen...ein Unternehmen mit einem schlechten Ruf auf dem Markt, hohe Ziele, Fokus: Kurzfristigkeit...viel Stress, keine Wertschätzung...
bei guter Leistung okay
kommt ganz drauf an mit wem man sich versteht....
hochgradig unprofessionell...viel Druck, Leute werden gegeneinander ausgespielt, Bevorzugung einzelner Kollegen...hire & fire Politik
schönes Office in guter Lage
Absolut ausbaufähig. Versprechen werden nicht gehalten, keine Transparenz. Absolut planlos!
bestimmte Personen werden bevorzugt
man lernt unter Druck zu arbeiten und bekommt einen Einblick in den Medienmarkt...
Man kann in kürzester Zeit aufsteigen, wenn gute Leistung erbracht wird. Ein guter Einstieg nach dem Studium. Freitags-Apero. Sehr schöne Lage
Mitarbeiter sind schnell frustriert, wenn kein Erfolge erzielt werden. Starker Sales-Druck. Hohe Fluktuationsrate. Keine Wertschätzung
Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen. Weitere Trägermedien verwenden. Online-Produkt muss optimiert werden. Kreativität bei der Titelerstellung der Kampagnen, um interne Konkurrenz zu vermeiden.
Ich habe noch nie so viel in einer so kurzen Zeit gelernt wie als Project Manager bei Media Planet! Sehr lehrreiche Aufgaben und spannende Bereiche!
Jeden Tag einen grossen Druck genügend Telefone durchzuführen.
Unflexible Arbeitszeiten.
Wenn man einmal früher gehen will, gibt's gleich einen grossen Aufstand.
Sehr tiefer Grundlohn. Kann nicht immer mit dem Bonus ausgeglichen werden.
Freundlich, Faire, grosses Fachwissen
Sehr lehrreiche Aufgaben!
Die Lage
Hohe Fluktuation, unglückliche Mitarbeiter, primitives Vorgesetzten Verhalten
Mitarbeiter wertschätzen und nicht ausbeuten
Das Team und die Philosophie des Arbeitgebers ist sehr gut.
Die Tätigkeitsstellen werden viel besser verkauft als sie wirklich sind. 90% der Tätigkeit sind Cold Calls.
Andere Beschreibung der Positionen
Guter Zusammenhalt, viel Entwicklungspotenzial, tolle Mitarbeiter-Events, gute Provisionsvergütungen und guter Einstieg ins Sales. Work hard, play hard-Mentalität
niedriges Salär (holt man min Bonus wieder raus.), Erfolgsdruck (von sich selber um Ziele zu erreichen und um Bonus zu erhalten)
Mehr auf Menschen setzten, mehr professionelle Schulungen. Mehr Kommunikation im Team.
Tolles Team, Freundschaft, jeder unterstützt sich gegenseitig.
Durch die vielen Wechsel, kann sein das Kunden darauf nicht gut zu sprechen sind. Keine nachhaltige Kundenbeziehung.
Man hat Blockzeiten, jedoch guten Ausgleich im Unternehmen.
Niedriges Basissalär aber mit Provisionsvergütungen bis unendlich!
Sehr gut. Man geht zusammen aus, man teilt sich die Sorgen miteinander, man geht immer zusammen Lunchen.
Familiär, kollegial. Aber kann auch mal strenger sein was auch vertretbar ist.
Ok, halt im Sales-Job.
Leider wird viel zu spät kommuniziert. Auch das Management ist nicht immer informiert.
Sehr gut. Jeder der Leistung bringt, wird belohnt.
Man lernt viel, jedoch wird es für einen Project Manager nach einigen Monaten monoton.
- super arbeitsatmosphäre in einem jungen team
- unbegrezte karrieremöglichkeiten (flache hierarchien)
- arbeiten in einem internationalen umfeld
- dynamisches arbeiten
- business school
- riesen lernpotenzial in kurzer zeit
- gute verdienstmöglichkeiten
- work hard, play hard!
- viele und grosszüzige incentives für die mitarbeiter auf allen levels, vorallem projektleiter
- erwartungen werden hoch gesetzt
- manchmal kann der druck extrem gross sein (nicht für jedermann)
Eine sehr gute Businesschule mit guten Aufstiegschancen wenn man wirklich will.
Das Teamwork ist sehr gut und man fühlt sich wohl. Auch Teamevents kommen nicht zu kurz. Die Arbeit ist Hart aber der Erfolg danach gibt einem Recht. Man trägt eine ziemlich grosse Verantwortung.
Die Firma verlangt viel von einem und eine grosse portion Eigentverantwortung ist gefragt. Das ist nicht jedermans Sache.
Ich bin Stolz bei dieser Firma gearbeitet zu haben, es ist eine der besten Businessschulen die ich kenne.
So verdient kununu Geld.