Gute Mitarbeiter gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die guten und kompetenten Kollegen haben leider in andere Bereiche gewechselt oder gekündigt. Bis die neuen Stellen besetzt sind, bleibt die Arbeit meistens liegen und keiner fühlt sich zuständig. Hinzu kommt, dass man hauptsächlich Leute von Aussen rekrutiert anstatt die internen Leute weiterentwickelt und fördert. Das motiviert wirklich niemanden und drückt sehr auf die Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Alle beschweren sich gegenseitig über die Situation
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef führt auch nur aus, was ihm von seinem Chef weitergegeben bekommen wird etc. Er versucht sein bestes, ist aber auch im System gefangen.
Interessante Aufgaben
Bedingt, meistens arbeiten wir Standardaufgaben ab und Kreativität und innovative Ideen bleiben aus.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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