Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Medical 
Vision 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medical Vision die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medical Vision
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medical Vision
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen mit denen die Arbeit wirklich Spass macht.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Gleitzeit sehr flexibel.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Familiär & freundlich

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Kleines Team, kurze Wege

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreiches Aufgaben im Med-Tech und Pharma-Umfeld

Bewertung lesen