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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medico-Druck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medico-Druck
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medico-Druck
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz teilweise stressigem Alltag wird auch Mal zusammen gelacht und Witze gemacht.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist abwechslungsreich und man kann gut seine eigenen Ideen einbringen

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer schlecht gelaunt und falls sie mal gute Laune haben, ist alles gut.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie wissen alles besser und können aber keine anständige Antwort geben.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Hab ich dir doch gesagt", "nein so ist falsch", etc. sind die Standardsprüche.
Richtige Kommunikation findet aber nicht statt.

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