8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Interviewpartnerin, sehr professionel für so ein kleines Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 bei MediData AG in Root als HR Generalist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbertool könnte den Rekrutierungsprozess beschleunigen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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HR absolutes No Go - keine Kommunikation, keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 bei MediData AG in Root als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte auf Bewerbung antworten!!!
Ich hatte bereits ein erstes Kurzgespräch. Die HR-Dame hat sich telefonisch aus einem Kaffee bei mir gemeldet. Konnte sie kaum verstehen und aus Datenschutz-Gründen ist der Ort völlig falsch gewählt.
Danach habe ich nie wieder etwas gehört, obwohl mir mitgeteilt wurde, dass sie sich in der nächsten Woche melden würde.
In der Zwischenzeit habe ich eine Zusage bei einem Arbeitgeber der auch Bewerbende wertschätzt.
Daher passt es so für mich - ich möchte sowiese nicht mit unzuverlässigen Personen arbeiten.
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Wenigstens eine Absage wäre korrekt
Bewerber/inHat sich 2022 bei MediData AG in Root als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eingehende Bewerbungen sollten beantwortet werden. Auch wenn man sich für andere Bewerber entscheidet, sollte zumindest eine Absage geschickt werden.
Sich gar nicht mehr zu melden ist nicht sehr höflich.
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kein Verlass auf Gesagtes
Bewerber/inHat sich 2019 bei Medidata AG in Root Längenbold beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich stelle an zukünftige Unternehmen genauso hohe Ansprüche, wie sie an mich. Ist nicht vertrauenserweckend, wenn dann Termine nicht eingehalten werden und an nichts mehr hört. Notabene nach einem Interview.
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Kurzes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei MediData AG in Root als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es würde die Sache sehr vereinfachen wenn die detaillierten Bewerbungsunterlagen vor der Einladung gelesen würden. Damit könnten die fachlichen Anforderungen geklärt werden.
Kein Angebot für Homeoffice und Arbeit unterwegs, trotz weitem Arbeitsweg.
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Interessante Gespräche und schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Medidata AG in Root Längenbold als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die schnelle und transparente Kommunikation hat überzeugt. Durch Einsicht in das praktische Schaffen, kriegt der Bewerber einen guten Einblick in das agile Schaffen von MediData.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen in der Formulierung von "Was schätzen Ihre Freunde und Familie an Ihnen?" bzw. " Gibt es Dinge, welche Ihre Freunde oder Familie weniger schätzen an Ihnen?"
- Gründe für Wechsel, mehrheitlich jedoch funktionsbezogene Fragen über den Job und die bereits gemachten Erfahrungen mit Methoden wie SCRUM, Kanban etc.
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Bewerbung als Java-Entwickler in bestehende Mannschaft
Bewerber/inHat sich 2013 bei Medidata AG in Root Längenbold als Java-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es handelte sich um eine Vakanz in bestehendem Java-Entwicklerteam. Wurde auch zur 2. Runde eingeladen, zuvor habe ich aber ein anderweitiges attraktives Angebot annehmen können.
Bei der Bewerbung wurde am Whiteboard eine Übersicht verwendeter Technologien und der bestehenden System-/Applikationslandschaft gezeigt.
Bewerbungsfragen
- keine aussergewähnlichen Fragen erinnerlich
- zu den vergangenen Projekten (was verwendet, Erfahrungsstand)
- Teamarbeit - Erfahrungen, Erwartungen
- Erwartungen an Vorgesetzte
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Professionell und doch von Anfang an familiär
Bewerber/inHat sich 2021 bei MediData AG in Root als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.
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