Geht leider nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Zwischenzeit leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Dem ist nichts hinzuzufügen.
Verbesserungsvorschläge
Auf geschultes, ausgebildetes Personal setzten. Bessere Löhne zahlen. Keine unterschiede im Personal machen. Auch mal andere Meinungen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Ein kommen und gehen. Bei ca. 15 Mitarbeitern jedes Jahr 3-5 Wechsel. Jeder ätzt gegen jeden, aber alles hinter dem Rücken. Zum Teil muss man durch den Laden rennen um das Pensum zu schaffen. Und ein geht nicht, gibt es nicht. Egal wie.
Kommunikation
Montags macht man es so, Dienstags macht man es so und Mittwochs ist wieder alles anders. Keiner gerade Linie. Ständig wechselnde Ansprüche.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Geschäfstleitung hat Lieblinge. Jeder gegen jeden. Vor allem die Lieblinge sind hinterlistig und können machen was sie wollen.
Work-Life-Balance
Urlaub nur das Minimum. 10 Stunden im Geschäft ist üblich, wovon 1 Std. Mittag. Überstunden müssen nicht alle machen. Keine Gleitzeit. Urlaub nur das Minimum und man muss sich komplett nach der Laune der Geschäftsleitung richten. Ausserdem werden manche auch ausserhalb der Arbeit angerufen oder müssen spät Abends noch in die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau. Der Geschäftsleitung ist cholerisch und ungerecht. Mangelnde Sozialkompetenz. Behandelt Mitarbeiter sehr, sehr unterschiedlich. Je nach Laune und Tagesform. Einige bekommen wegen dem kleinsten Fehler richtig ärger bzw. fliegen sogar raus, andere können sich erlauben was sie wollen und so oft sie wollen.
Interessante Aufgaben
Keinerlei Einfluss auf Änderungen. Jeder macht nur des was er muss und schaut nicht über den Tellerrand hinaus. Will man was verändern/ verbessern scheitert dies immer an der Geschäftsleitung.
Einige bekommen wegen dem kleinsten Fehler richtig ärger, andere können sich erlauben was sie wollen.
Gleichberechtigung
Es gibt 2 Lieblinge (Weibliche) die sich bei der Geschäftsleitung alles erlauben können. Der Rest hat sich zu fügen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine. Durchschnittsalter sehr jung. Anfang/Mitte 20. Wer sich nicht fügt, fliegt raus.
Arbeitsbedingungen
Undichte Fenster. Heisst im Sommer heiss / im Winter kalt.
1 Mikrowelle für alle. Kleiner Pausenraum.
Altes Gemäuer, nicht genug Parkplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht. Hauptsache die eigene Kohle stimmt unterm Strich.
Gehalt/Sozialleistungen
Genau das gesetzl. Minimum. Nicht mehr und nicht weniger. Ausser für Lieblingsangestellte. Und man selber gönnt sich nur das Beste auf Firmenkosten. Keine Samstagszuschläge wenn man arbeiten muss. Nicht mal eine kleine Weihnachtsfeier oder ähnliches.
Image
Ausnahmslos jeder Ex-Mitarbeiter und aktuelle Mitarbeiter schimpft über die Firma und das drum herum.
Sogar das drum herum, Nachbarn etc. reden über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten. Es gibt die Geschäftsleitung und das war es. Die sogenannten Teamleiter haben keinerlei Funktion und wissen gar nicht was sie genau tun müssen. Fast keiner hat eine Ausbildung für das was er tut bzw. tun soll.