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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er sehr sozial war, bis zum Schluss. Begrüssen uns heute noch wenn wir uns auf der Strasse sehen. Wenn ich könnte würde ich wieder zurück gehen, trau mich aber nicht mehr zu fragen.
Gar nichts.. alles schlimm
Null komme nichts!!
gar nichts.
Macht einem bewusst unter welchen Umständen man nie wieder arbeiten möchte
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles ist schlecht.
Geschäftsführung
Eigentlich alles. Leute lasst die Finger davon.
Alles wirklich alles ist schlecht
Keine Benefits, Verhalten, Umgang, Arbeitsbedingungen, Gehalt, Unterstützung. Wie oben bereits genannt leider kann ich nichts gutes über diese Firma sagen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer soll mal die Mitarbeiter schätzen und an sich selbst arbeiten.
Geschäftsführung austauschen
Den Leuten die es nicht verdient haben nicht zu viele Chancen geben.
Sieht man ja Anhand der Bewertungen was das für Leute waren, es hat seinen Grund warum sie nicht mehr da sind.
Einfach alles ändern. Im besonderen Teile der Geschäftsleitung austauschen!
Dieser firma ist einfach eine katastrophe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am besten bewertete Faktor von Medilab Medical Equipments ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Diesen Gehalt im Lager zu bekommen ist fast unmöglich, wenn man mehr macht bekommt man auch mehr Geld.
Der Vorgesetzte beurteilt die Mitarbeiter wie mann Arbeitet und genau so verdient mann auch. Hier gibt keine alter unterschied. Der Vorgesetzte gibt einem nicht mehr geld weil er älter ist. Nein, wie mann Arbeitet. Klar gib's Rahmen die jeder ein bisschen anders verdient.
faires gehalt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medilab Medical Equipments ist Arbeitsatmosphäre mit 1,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Unsichere Arbeitsatmosphäre, vor allem wegen verspäteter Gehaltszahlungen.
Sehr schlecht
katastrophal
Seher schlecht
Das schlimmste was ich erlebt habe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriereentwicklung bei dieser Firma nicht interessant.
Immer offen wenn jemand was neues lernen wollte.
Nicht möglich / Keine Unterstützung seitens medilab.
Keine Unterstützung
Karriere wird mir aktuell geboten und nehme ich auch war
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medilab Medical Equipments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Medilab Medical Equipments schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medilab Medical Equipments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medilab Medical Equipments als eher traditionell.
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Kultur
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