Firmenwerte & Verhaltenskodex sind reine Lippenbekenntnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in bestimmten Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur des Misstrauens und der schnellen Bereicherung. Eine Identifikation mit den Werten des Unternehmens fehlt, denn die Werte sind eher banal und werden nucht gelebt. Das Unternehmen ist schnell gewachsen, Prozesse und Führungsverantwortliche sind nicht mit gewachsen. Der dringende und immer wieder als nötig betonte Cultural Change wird nicht angegangen, denn dann müsste die Führung sich zum Grossteil selbst absetzen.
Verbesserungsvorschläge
Change Management auch wenn das weh tut! Fachkenntnisde allein reichen für eine Führungsposition nicht aus, people skills & soft skills auch beachten!
Arbeitsatmosphäre
unpersönliche gestresste Atmosphäre beherrscht von gegenseitigem Misstrauen
Vorgesetztenverhalten
verbale Diskriminierung aufgrund Nation, Hautfarbe, Geschlecht
Lohndiskriminierung unter Missachtung des Alters, der Berufserfahrung und purem Fokus auf das männliche Geschlecht welches automatisch ein höheres Gehalt bekommt.
Arbeitsbedingungen
heruntergekommene veraltete Räumlichkeiten, innerhalb eines Jahres beispielsweise dreimal Vollsperrung der Kaffeeküche über mehrere Tage. Trinkwasser gab‘s auf dem Klo.
Kommunikation
auf Unternehmensebene in Ordnung, auf Abteilungsebene unstrukturiert, ungezielt, lückenhaft
Interessante Aufgaben
stupide umständliche Prozesse, Verbesserungsvorschläge bleiben aufgrund Kontroll-&Machtansprüchen ungehört