Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meditana die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist ein EInzelkämpfer, da man temporär immer eingesetzt wird , aber man hat mehrmals in der Woche telefonisch Kontakt
man bekommt viele Einsätze und man ist schon gut eingesetzt
sehr verständnisvoll und wirklich ein Herzensguter Mensch
ich finde es Schade dass viele eine schlechte Bewertung machen, nur weil sie gefrustet sind und selber unzufrieden mit sich selbst sind, diese ganzen Negativen Bewertungen kann ich absolut nicht nachvollziehen.
Am anfang hiess es es gibt keine mindest Dienste und es gibt Privision, dann doch nicht als es drauf an kommt.
Wurde dann einfach rausgeworfen
immer da wenn man jemanden braucht