Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziale leistung und das lohn immer rechtzeitig kommst.
Alles oben erwähnt
Mein Empfehlungen sind acht an die Führungskräfte der Werken zu geben.
Unglaubliche Atmosphäre zwischen mitarbeiter und Führungskräften der Produktionswerken.
Tja, urlaube haben die jenigen zuerst bekommen die mit Führungskräften verwand oder Freunde waren
wie gesagt wenn du freund oder Verwandtschaft hast bist du gleich oben
Gute Soziale Leistung
Unternehmen selber ist gut, aber die leute in der Produktionswerken sind ein ganz großer Teil der Kündigungen.
Jeder möchte sich beweisen aber auf einer anderen art. Als schleimernde Person aber
Habe viele sachen gesehen möchte es hier nicht mitteilen, alt kurz vor pension. Weg bist du.
Unglaublich!!! Egal ob gross oder klein immer gejammert immer ein Kommentar immer negative Kritik gegeben.
jeder muss sein 120% geben. Sonst kommt Kritik
Zu schlecht mit Führungskräften weil sie meistens nur auf ihre eigene Muttersprachen reden.
Never go! Als „Adler“ bist du hochwertig. Gleichberechtigung never!
Für die schon, für normale Arbeitskräfte nicht
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Infrastruktur, Spirit.
Toxische Mitarbeiter oder Vorgesetzte werden zu lange getragen.
Was mir besonders gefällt ist, dass man in der medmix so sein darf wie man ist... Oftmals wird man aufgrund seiner Kleidung oder Styles in eine Schublade gesteckt was hier nicht der Fall ist.
Da die Firma als medmix noch jung ist, fehlt noch der Bekanntheitsgrad in der Region.
Es besteht die Möglichkeit teils im Homeoffice zu arbeiten - ein must have für die Work-Life-Balance.
Die Sozialleistungen sind gut, Gehalt ok aber noch Luft nach oben.
Zumindest in meiner Abteilung könnte es nicht besser sein. Aus Kollegen sind Freunde geworden.
Meine Vorgesetzten sind top... auch bei Kritik bleiben sie sachlich und fair.
Ich schätze die offene und lockere Kommunikation sehr.
Gute Marktposition und Wachstumschancen. In meinem Umfeld sind die kompetenten und netten Kollegen in der Überzahl.
Umständliche und langwierige Prozesse. Das sollte unbedingt verbessert werden.
Image durch konsequent vorbildliches Führungsverhalten verbessern. Prozesse vereinfachen. Effektiver kommunizieren, mehr Verantwortung individuell übernehmen.
In einer schwierigen Gesamtlage ist die Arbeitsatmosphäre herausfordernd, die Firma muss sich nach rasantem Wachstum neu strukturieren.
Wie weit man sich vereinnahmen lässt, liegt an jedem selbst, Arbeit wäre mehr als genug da.
Kann immer besser sein, bewegt sich aber im Markt. Pensionskasse fällt sehr positiv auf.
Sehr ausgeprägte Sicherheits- und Umweltkultur, positive Entwicklung in den letzten Jahren.
In meinem Bereich gute Zusammenarbeit mit zum Teil langjährigen und sehr erfahrenen Spezialisten.
Bin selbst schon älter und fühle mich normal akzeptiert.
Meine direkten Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich.
Moderne Arbeitsplätze und Ausrüstung in meinem Bereich. In der Produktion 24/7 Betrieb mit 4-Schicht-Modell ist herausfordernd.
Man versucht, erkannte Verbesserungspotentiale zu nutzen.
Anzeichen für geschlechtsspezifische Ungleichbehandlung kann ich nicht erkennen. Das Unternehmen bemüht sich um faire Behandlung und setzt sie in meinem Umfeld auch gut um.
Abläufe sind teilweise komplizierter, als nötig. Dennoch gibt es viele interessante Projekte.