Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale leistung und das lohn immer rechtzeitig kommst.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Infrastruktur, Spirit.
Gute Marktposition und Wachstumschancen. In meinem Umfeld sind die kompetenten und netten Kollegen in der Überzahl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles oben erwähnt
Toxische Mitarbeiter oder Vorgesetzte werden zu lange getragen.
Umständliche und langwierige Prozesse. Das sollte unbedingt verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mein Empfehlungen sind acht an die Führungskräfte der Werken zu geben.
Image durch konsequent vorbildliches Führungsverhalten verbessern. Prozesse vereinfachen. Effektiver kommunizieren, mehr Verantwortung individuell übernehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von medmix ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unternehmen selber ist gut, aber die leute in der Produktionswerken sind ein ganz großer Teil der Kündigungen.
Sehr ausgeprägte Sicherheits- und Umweltkultur, positive Entwicklung in den letzten Jahren.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medmix ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unglaubliche Atmosphäre zwischen mitarbeiter und Führungskräften der Produktionswerken.
Ich hab noch nie erlebt wie man in so kurzer Zeit, so viele Mitarbeiter verlieren kann durch unprofessionelles Verhalten der Führungsrige.
Toxische Unternehmenskultur
In einer schwierigen Gesamtlage ist die Arbeitsatmosphäre herausfordernd, die Firma muss sich nach rasantem Wachstum neu strukturieren.
Sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wie gesagt wenn du freund oder Verwandtschaft hast bist du gleich oben
Leider keine Karriere noch Weiterbildung geboten, bedingt wohlmöglich der Abteilung und Vorgesetzten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- medmix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet medmix schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen medmix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei medmix als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.