Melcom 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter dieses Unternehmens fühle ich mich wertgeschätzt, was mich motiviert, bei der Arbeit bessere Leistungen zu erbringen. Auch wenn Sie Hilfe bei Problemen im Privatleben benötigen, wird die Geschäftsleitung immer ihr Bestes tun, um das Problem zu lösen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine Vorbehalte gegenüber meinen Arbeitgebern.

Verbesserungsvorschläge

Melcom ist absolut professionell.

Arbeitsatmosphäre

Als Unternehmen voller Optimismus erhalten Sie stets Respekt und eine helfende Hand.

Work-Life-Balance

Die Arbeit bei Melcom sorgt für ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist den Fähigkeiten und Erfahrungen im Unternehmen angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich arbeite mit Kollegen zusammen, die älter sind als ich, und erlebe, dass sie dank ihrer langjährigen Tätigkeit im Unternehmen vertrauenswürdige Mitarbeiter sind.

Vorgesetztenverhalten

Jeder von uns kennt die Position, die er im Unternehmen innehat, aber alle gehen respektvoll miteinander um.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsregeln werden vollständig eingehalten
Für die Ausführung der Arbeiten verfügen wir über hochwertiges Equipment.

Kommunikation

Wir analysieren die Angelegenheit im Team, wodurch immer gute Ergebnisse erzielt werden

Interessante Aufgaben

Melcom ist ein Unternehmen, in dem Sie jeden Tag neue Erfahrungen und Fähigkeiten sammeln. Es herrscht stets eine gleichmässige Aufgabenteilung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Kündigungen und viele Mitarbeiterwechsel.
Wird nicht menschlich behandelt, vor allem, wenn man dort nicht mehr arbeitet, versucht man einem einen Stein in den Weg zu legen. Bei Referenzanfragen werden die Ex Mitarbeiter sehr schlecht geredet. sehr schlechte Erfahrungen gesamelt.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten, bessere Löhne bezahlen, die internen Mitarbeiter nicht ''motivieren'', gute Bewertungen im Internet zu schreiben. Menschlichkeit sollte an oberster Stelle stehen. Ehrlichkeit. nach dem kündigen oder freistellen, nicht noch schlechte Zeugnise abgeben.

Arbeitsatmosphäre

stress stress stress

Image

seit dem Wechsel der Führung geht die Firma den Bach runter. Keine klaren Sturkturen, die Mitarbeiter werden ausgewechselt wie die Glühbirnen

Work-Life-Balance

viele Überstunden. viele Baustellen und viel zu viel arbeit mit wenig mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

sehr unehrliche vorgesetzte. man wird gekündigt ohne wahren Grund. falsche behauptungen.

Arbeitsbedingungen

zu viel arbeit für wenig geld. durch den ewigen Stress und Druck, verliert man die Freude an der Arbeit. Nur die Zahlen müssen stimen.

Kommunikation

wird viel gelästert. unehrlichkeit.

Gehalt/Benefits

kleiner Lohn, viel Arbeit. Andere Firmen zahlen besser

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel

Verbesserungsvorschläge

- Die Bedürfnisse der Mitarbeiter wahrnehmen
- Positivität fördern
- Zusammenhalt fördern. Sollte aber zuerst von ganz oben ausgelebt werden.
- Eine ruhige Kommunikation anstreben. Die Mitarbeiter nicht anschreinen oder verbal angreifen. Eine ruhige Art aneignen.
- Versprechen einhalten
- Um negative Überarschungen zu vermeinden, ehrlich bei den Vorstellungsgesprächen sein.

Arbeitsatmosphäre

Viele üble Nachreden. Unangenehme Atmosphäre im Büro. Wird ständig gerügt. Ist ständigem, negativ wahrnehmenden Druck ausgesetzt. Viele Kontrollen mit nachfolgenden Feedbacks.

Image

Bei Vielen eine negative Stimmung gegen über der Firma. Die alte Führung hatte ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Zu viele Projekte mit zu wenig Kollegen. ''Mann'' arbeitet wortwörtlich bis zum Umfallen. Von sehr früh morgens bis meistens sehr spät Abends. Freizeitaktivitäten und Familie sollte man erst einmal an den Nagen hängen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter der Normalos sind zur Konkurenz eher tief. Kaderlöhne Durchschnitt, jedoch für die Stunden die gearbeitet werden, eher tief. Lohnerhöhungen sind kein beliebtes Thema.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, den ''Grünen'' weg zu gehen.

Kollegenzusammenhalt

Grosser interner Konkurenzkampf. ''Jeder gegen Jeden''. Sehr hohe Fluktuation. Beklagen und Jammern über Kollegen ist Altagsmusik.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar ältere Kollegen arbeiten in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Lob wird sehr selten ausgesprochen. Meistens gibts Kritik und alles könnte besser laufen. Leider sehr Impulsiver, der gerne mal anschreit oder auch gerne mal auf den Tisch haut.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit, darum leider wenig Möglichkeit abzuschalten. Sollte am liebsten 24 Stunden erreichbar sein. Arbeiten an Samstagen mehr als erwünscht. Ferienabwesenheit wird kaum respektiert, wird oft angerufen oder angeschrieben.

+ Kann sich viele Überstunden anhäufen, was sich Ende Jahr lohnen kann.

Kommunikation

Grossraumbüro, heisst, alle bekommen alles mit über. Wenn die oberste Etage mal schlechte Laune hat, dann hören es auch die, die ganz hinten sitzen. Kommunikationsweise leider rau und agressiv, vorallem von ganz Oben. Auf den Projekten ist die Stimmung, durch ständigem Druck, nicht besonders positiv.

Gleichberechtigung

Frauen sind wilkommen.

Interessante Aufgaben

- Arbeitsbelastung sehr schlecht aufgeteilt. Meistens zu viele Projekte auf zu wenige Kollegen verteilt. Sehr hohe Fluktuation, deswegen auch sehr viele Qualitätseinbussen. Vieles muss zweimal gemacht werden, was die Stimmung ins Negative kippt.

+ Grossprojekte und Kleinprojekte, von öffentlichen Projekten bis zu Privatprojekten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, werde sehr wahrscheinlich mich neu orientieren, nach dem diese Baustelle fertig. Verlasse nicht firma mitten drin im stich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fake smiles, Angestellte werden gedrückt und sinnlose Schuldgefühle gegeben

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung austauschen. Weiterbildung unterstützen. Sollte Wertschätzung an Mitarbeiter geben

Arbeitsatmosphäre

Kalt wie in alaska

Image

Schlechtes Image, weil viele temporäre und akkord

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum umkippen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Karriere? Man stürtzt ab hier. Besser kündigen in andere Firma losstarten, um Karriere zu machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht so

Kollegenzusammenhalt

Kollegen? Eher alle gegen alle

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten, kann man hier nichts ernst nehmen, weil sind keine vorbilder

Arbeitsbedingungen

Projektleiter müssen 06:30 spätestens im Büro sein. Ungeschriebenes gesetzt. Es gibt kranke PL die starten sogar 04:30 oder 05:00 uhr

Kommunikation

Lügen, vortäuschen ist standart

Gleichberechtigung

Ausländer nicht beliebt

Interessante Aufgaben

Standart

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen zum arbeiter hoch guter gehalt

Verbesserungsvorschläge

Seid ehrlich beim Job beschrieb :)

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gut bezahlt