Melcom 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel

Verbesserungsvorschläge

- Die Bedürfnisse der Mitarbeiter wahrnehmen
- Positivität fördern
- Zusammenhalt fördern. Sollte aber zuerst von ganz oben ausgelebt werden.
- Eine ruhige Kommunikation anstreben. Die Mitarbeiter nicht anschreinen oder verbal angreifen. Eine ruhige Art aneignen.
- Versprechen einhalten
- Um negative Überarschungen zu vermeinden, ehrlich bei den Vorstellungsgesprächen sein.

Arbeitsatmosphäre

Viele üble Nachreden. Unangenehme Atmosphäre im Büro. Wird ständig gerügt. Ist ständigem, negativ wahrnehmenden Druck ausgesetzt. Viele Kontrollen mit nachfolgenden Feedbacks.

Image

Bei Vielen eine negative Stimmung gegen über der Firma. Die alte Führung hatte ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Zu viele Projekte mit zu wenig Kollegen. ''Mann'' arbeitet wortwörtlich bis zum Umfallen. Von sehr früh morgens bis meistens sehr spät Abends. Freizeitaktivitäten und Familie sollte man erst einmal an den Nagen hängen.

Karriere/Weiterbildung

Bei den Jahresgesprächen wird vieles Versprochen, leider fehlt es an Umsetzung.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter der Normalos sind zur Konkurenz eher tief. Kaderlöhne Durchschnitt, jedoch für die Stunden die gearbeitet werden, eher tief. Lohnerhöhungen sind kein beliebtes Thema.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, den ''Grünen'' weg zu gehen.

Kollegenzusammenhalt

Grosser interner Konkurenzkampf. ''Jeder gegen Jeden''. Sehr hohe Fluktuation. Beklagen und Jammern über Kollegen ist Altagsmusik.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar ältere Kollegen arbeiten in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Lob wird sehr selten ausgesprochen. Meistens gibts Kritik und alles könnte besser laufen. Leider sehr Impulsiver, der gerne mal anschreit oder auch gerne mal auf den Tisch haut.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit, darum leider wenig Möglichkeit abzuschalten. Sollte am liebsten 24 Stunden erreichbar sein. Arbeiten an Samstagen mehr als erwünscht. Ferienabwesenheit wird kaum respektiert, wird oft angerufen oder angeschrieben.

+ Kann sich viele Überstunden anhäufen, was sich Ende Jahr lohnen kann.

Kommunikation

Grossraumbüro, heisst, alle bekommen alles mit über. Wenn die oberste Etage mal schlechte Laune hat, dann hören es auch die, die ganz hinten sitzen. Kommunikationsweise leider rau und agressiv, vorallem von ganz Oben. Auf den Projekten ist die Stimmung, durch ständigem Druck, nicht besonders positiv.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

- Arbeitsbelastung sehr schlecht aufgeteilt. Meistens zu viele Projekte auf zu wenige Kollegen verteilt. Sehr hohe Fluktuation, deswegen auch sehr viele Qualitätseinbussen. Vieles muss zweimal gemacht werden, was die Stimmung ins Negative kippt.

+ Grossprojekte und Kleinprojekte, von öffentlichen Projekten bis zu Privatprojekten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, werde sehr wahrscheinlich mich neu orientieren, nach dem diese Baustelle fertig. Verlasse nicht firma mitten drin im stich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fake smiles, Angestellte werden gedrückt und sinnlose Schuldgefühle gegeben

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung austauschen. Weiterbildung unterstützen. Sollte Wertschätzung an Mitarbeiter geben

Arbeitsatmosphäre

Kalt wie in alaska

Image

Schlechtes Image, weil viele temporäre und akkord

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum umkippen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss man selber bezahlen, 0 unterstützung

Gehalt/Benefits

Karriere? Man stürtzt ab hier. Besser kündigen in andere Firma losstarten, um Karriere zu machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht so

Kollegenzusammenhalt

Kollegen? Eher alle gegen alle

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten, kann man hier nichts ernst nehmen, weil sind keine vorbilder

Arbeitsbedingungen

Projektleiter müssen 06:30 spätestens im Büro sein. Ungeschriebenes gesetzt. Es gibt kranke PL die starten sogar 04:30 oder 05:00 uhr

Kommunikation

Lügen, vortäuschen ist standart

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Standart

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Arbeitnehmer sind geschieden oder zum 2. mal geheiratet, weil praktisch keine Zeit bleibt für die Familie.

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen, weil ohne Kompetenz

Arbeitsatmosphäre

Robot verhalten, fake smiles

Work-Life-Balance

Arbeitnehmer werden wie Zitrone ausgepresst. Die meisten Kaderangestellten haben mindesten 1 Scheidung hinter sich.

Kollegenzusammenhalt

jeder probiert dem anderen zu schaden

Vorgesetztenverhalten

kein Vorbildfunktion, weil vieles wird vorgetäuscht

Kommunikation

Alles wird hintenrum gesprochen

Gleichberechtigung