Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als Mitarbeiter dieses Unternehmens fühle ich mich wertgeschätzt, was mich motiviert, bei der Arbeit bessere Leistungen zu erbringen. Auch wenn Sie Hilfe bei Problemen im Privatleben benötigen, wird die Geschäftsleitung immer ihr Bestes tun, um das Problem zu lösen.
Ich habe keine Vorbehalte gegenüber meinen Arbeitgebern.
Melcom ist absolut professionell.
Als Unternehmen voller Optimismus erhalten Sie stets Respekt und eine helfende Hand.
Die Arbeit bei Melcom sorgt für ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
Firma bietet professionelle Persönlichkeitsentwicklung, Kurse und Schulungen an.
Die Vergütung ist den Fähigkeiten und Erfahrungen im Unternehmen angemessen.
Einer für alle, alle für einen!
Ich arbeite mit Kollegen zusammen, die älter sind als ich, und erlebe, dass sie dank ihrer langjährigen Tätigkeit im Unternehmen vertrauenswürdige Mitarbeiter sind.
Jeder von uns kennt die Position, die er im Unternehmen innehat, aber alle gehen respektvoll miteinander um.
Alle Arbeitsregeln werden vollständig eingehalten
Für die Ausführung der Arbeiten verfügen wir über hochwertiges Equipment.
Wir analysieren die Angelegenheit im Team, wodurch immer gute Ergebnisse erzielt werden
Melcom ist ein Unternehmen, in dem Sie jeden Tag neue Erfahrungen und Fähigkeiten sammeln. Es herrscht stets eine gleichmässige Aufgabenteilung.
leider nichts mehr
viele Kündigungen und viele Mitarbeiterwechsel.
Wird nicht menschlich behandelt, vor allem, wenn man dort nicht mehr arbeitet, versucht man einem einen Stein in den Weg zu legen. Bei Referenzanfragen werden die Ex Mitarbeiter sehr schlecht geredet. sehr schlechte Erfahrungen gesamelt.
Versprechen einhalten, bessere Löhne bezahlen, die internen Mitarbeiter nicht ''motivieren'', gute Bewertungen im Internet zu schreiben. Menschlichkeit sollte an oberster Stelle stehen. Ehrlichkeit. nach dem kündigen oder freistellen, nicht noch schlechte Zeugnise abgeben.
stress stress stress
seit dem Wechsel der Führung geht die Firma den Bach runter. Keine klaren Sturkturen, die Mitarbeiter werden ausgewechselt wie die Glühbirnen
viele Überstunden. viele Baustellen und viel zu viel arbeit mit wenig mitarbeitern.
nur Kurse, die einem nicht viel nutzen bringen
sehr unehrliche vorgesetzte. man wird gekündigt ohne wahren Grund. falsche behauptungen.
zu viel arbeit für wenig geld. durch den ewigen Stress und Druck, verliert man die Freude an der Arbeit. Nur die Zahlen müssen stimen.
wird viel gelästert. unehrlichkeit.
kleiner Lohn, viel Arbeit. Andere Firmen zahlen besser
Wenig
Viel
- Die Bedürfnisse der Mitarbeiter wahrnehmen
- Positivität fördern
- Zusammenhalt fördern. Sollte aber zuerst von ganz oben ausgelebt werden.
- Eine ruhige Kommunikation anstreben. Die Mitarbeiter nicht anschreinen oder verbal angreifen. Eine ruhige Art aneignen.
- Versprechen einhalten
- Um negative Überarschungen zu vermeinden, ehrlich bei den Vorstellungsgesprächen sein.
Viele üble Nachreden. Unangenehme Atmosphäre im Büro. Wird ständig gerügt. Ist ständigem, negativ wahrnehmenden Druck ausgesetzt. Viele Kontrollen mit nachfolgenden Feedbacks.
Bei Vielen eine negative Stimmung gegen über der Firma. Die alte Führung hatte ein sehr gutes Image.
Zu viele Projekte mit zu wenig Kollegen. ''Mann'' arbeitet wortwörtlich bis zum Umfallen. Von sehr früh morgens bis meistens sehr spät Abends. Freizeitaktivitäten und Familie sollte man erst einmal an den Nagen hängen.
Bei den Jahresgesprächen wird vieles Versprochen, leider fehlt es an Umsetzung.
Die Gehälter der Normalos sind zur Konkurenz eher tief. Kaderlöhne Durchschnitt, jedoch für die Stunden die gearbeitet werden, eher tief. Lohnerhöhungen sind kein beliebtes Thema.
Es wird versucht, den ''Grünen'' weg zu gehen.
Grosser interner Konkurenzkampf. ''Jeder gegen Jeden''. Sehr hohe Fluktuation. Beklagen und Jammern über Kollegen ist Altagsmusik.
Ein paar ältere Kollegen arbeiten in der Firma.
Lob wird sehr selten ausgesprochen. Meistens gibts Kritik und alles könnte besser laufen. Leider sehr Impulsiver, der gerne mal anschreit oder auch gerne mal auf den Tisch haut.
Zu viel Arbeit, darum leider wenig Möglichkeit abzuschalten. Sollte am liebsten 24 Stunden erreichbar sein. Arbeiten an Samstagen mehr als erwünscht. Ferienabwesenheit wird kaum respektiert, wird oft angerufen oder angeschrieben.
+ Kann sich viele Überstunden anhäufen, was sich Ende Jahr lohnen kann.
Grossraumbüro, heisst, alle bekommen alles mit über. Wenn die oberste Etage mal schlechte Laune hat, dann hören es auch die, die ganz hinten sitzen. Kommunikationsweise leider rau und agressiv, vorallem von ganz Oben. Auf den Projekten ist die Stimmung, durch ständigem Druck, nicht besonders positiv.
Frauen sind wilkommen.
- Arbeitsbelastung sehr schlecht aufgeteilt. Meistens zu viele Projekte auf zu wenige Kollegen verteilt. Sehr hohe Fluktuation, deswegen auch sehr viele Qualitätseinbussen. Vieles muss zweimal gemacht werden, was die Stimmung ins Negative kippt.
+ Grossprojekte und Kleinprojekte, von öffentlichen Projekten bis zu Privatprojekten.
Hilfsbereit
Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt
Nichts, werde sehr wahrscheinlich mich neu orientieren, nach dem diese Baustelle fertig. Verlasse nicht firma mitten drin im stich.
Fake smiles, Angestellte werden gedrückt und sinnlose Schuldgefühle gegeben
Geschäftsleitung austauschen. Weiterbildung unterstützen. Sollte Wertschätzung an Mitarbeiter geben
Kalt wie in alaska
Schlechtes Image, weil viele temporäre und akkord
Arbeiten bis zum umkippen
Weiterbildung muss man selber bezahlen, 0 unterstützung
Karriere? Man stürtzt ab hier. Besser kündigen in andere Firma losstarten, um Karriere zu machen
Es geht so
Kollegen? Eher alle gegen alle
Es geht
Vorgesetzten, kann man hier nichts ernst nehmen, weil sind keine vorbilder
Projektleiter müssen 06:30 spätestens im Büro sein. Ungeschriebenes gesetzt. Es gibt kranke PL die starten sogar 04:30 oder 05:00 uhr
Lügen, vortäuschen ist standart
Ausländer nicht beliebt
Standart
Dynamik und vertrauen in die Mitarbeiter
nichts Relevantes...
Vertrauen zum arbeiter hoch guter gehalt
Seid ehrlich beim Job beschrieb :)
Kollegen sind nett.
Viel versprechungen kein handeln
Gut bezahlt
Hmmmm.... Gib bessere Chef's unter dem alten Regime war's nochviel besser