Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
jeder duzt sich und es gibt tolle Mitarbeiter Events und Aufstiegsmöglichkeiten. Jeder wird ernst genommen.
manchmal will man zu schnell zu viel, aber das glaube ist ich bei jedem jungen Unternehmen so. Muss man wollen und ist halt eben ein Speedboot und kein schwerer Tanker der sich schwer tut schnell zu manövrieren um auf Kurs zu kommen.
Zuschuss für Essen / Kantine evtl. oder SODEXO Gutscheine
mega coole Arbeitsatmosphäre
die meisten sind mega stolz für solch eine Marke wie memox zu arbeiten. Also ich kann mich zu 100% mit der Marke identifizieren
es gibt viel zu tun und Veränderungen was echt cool ist. Ist eben ein junges Unternehmen was sich entwickelt und sehr erfolgreich ist, das bringt eben Veränderungen mit sich und ist nicht festgefahren wie ein alter biederer Konzern. Wer darauf Bock hat ist hier genau richtig.
da es es ein junges Unternehmen ist und auf Erfolg und Wachstum ausgerichtet ist bietet es viele Chancen mitzuwachsen.
das passt aber jeder hat da eine eigene Vorstellung. Cool ist das wir am Unternehmenserfolg beteiligt werden, das ist bei vielen andern Unternehmen nicht selbstverständlich und das gilt für alle. Also ich finde das MEGA
dafür tun wir unser bestes und jeder lebt das vor
alle helfen zusammen und das unmögliche möglich zu machen
jeder ist bei uns Willkommen auch wenn wir ein sehr junges Team sind
alle haben ein offenes Ohr und man schätzt sich gegenseitig. Anleigen werden berücksichtigt und was machbar ist wir auch machbar gemacht.
was soll ich sagen, unsere Locations und das Arbeitsumfeld ist echt sehr schön und atemberaubend. Ich komme jeden Tag gerne hierher.
im großen und ganzen herrscht hier eine gute und offene Kommunikation
wir sind ein Team und das ist cool
mega spannend mit absolut guten Kunden. Die fühlen sich alle wie zu Hause und geben dementsprechend auch dieses direkte feedback an uns das Team weiter. Die Locations mit Ihren Aufgaben sind sehr abwechslungsreich aber auch mit klaren Prozessen bestückt. Aber kein Tag ist wie der andere, das macht es so spannend und interessant.
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist. Das motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Bleib genauso begeistert – wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft!
Liebe Grüße
Laura
Jeder Tag ist anders, man bekommt schnell viel Verantwortung und Ideen der Mitarbeiter werden wahrgenommen und oft umgesetzt.
Der Fokus ist momentan zu fest auf Expansion und zu wenig auf der Stabilisierung der bereits bestehenden Standorte.
mehr Benefits, bessere Kommunikation, mehr Konsistenz
Für ein Traineeship gut
Hallo,
vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast um uns als Arbeitgeber zu bewerten und dein konstruktives Feedback mit uns zu teilen. Nur so können wir uns zukünftig verbessern!
Wir nehmen deine Anmerkung bezüglich unserer Kommunikation sehr ernst und möchten dir versichern, dass wir uns kontinuierlich verbessern möchten. Kommunikation spielt eine entscheidende Rolle in einem Unternehmen und ist von großer Bedeutung, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter bestmöglich informiert sind und effektiv zusammenarbeiten können.
Nochmal danke für deine Bewertung und alles Gute :)
Liebe Grüße
Laura
Den unglaublichen Spirit!
Teils etwas zu viel Verantwortung von Anfang an. Aber irgendwann muss man es lernen.
Das Businessmodell verfeinern und die Expansion weiter vorantreiben.
Flache Hierarchie, coole Leute, hohe Verantwortung und hands-on - toll!
Start-up Leben - das entspricht sicher nicht 9 to 5
Wer gut ist kann bleiben und nach oben sind fast keine Grenzen gesetzt.
Jeder hilft jedem und es gibt kein Konkurrenzkampf.
Jederzeit professionell und gut.
Wenn alle Räume gebucht sind, wird es schon etwas eng.
Ausser man ist gänzlich humorbefreit kann man sich zu allem Guten und weniger Guten äussern und erhält auch ein faires und hilfreiches Feedback.
Ganz ok. Für ein Start-up aber sogar gut.
Kein Tag gleicht dem anderen und wie ein Praktikant fühlt man sich sowieso nie da man von Anfang an grosse Verantwortung trägt.
Cooles Thema, cooles Team, coole Mission
Nicht viel los im direkten Umfeld
noch mehr junge Leute einstellen
Cool, professionell, hands-on, ...
ich erlbe immer begisterte Kunden und besucher, und somit finde ich es coll dabei zu sein
Manchaml gibt es viel zu tun und dann auch mal sehr stressige Tage - macht aber Spass und wenn man mal spoezielle Bedürfnisse hat gibt es immer eine Lösung. Den Chefs geht es um das erreichen von Zielen und nicht absitzen von Arbeitszeiten.
klassiche Weiterbildung gibt es nicht aber Coaching durch erfahrenere Kollegen. Die Entwicklungsperspektive ist bei einem Unternehmen in Expansion natürlich immer gut - hat man dann aber auch selber in der Hand
würde sagen marktüblich, für ein Start-up top
Meine Kollegen lassen mich nie im Stich und jeder hilft jedem.
wie oben
Das Management ist erfahren, dennoch recht lässig, cool und meist unterhaltsam gut gelaunt ...
Das Teambüro ist über Zeit gewachsen und hier und da etwas chaotisch - aber wir können immer in die Workshopräume, wenn was frei ist (werden auch motiviert dazu) und das ist natürlich mega
Für eine Start-up sehr gut und alle sind bemüht, alle einzubinden - die Afterwork Runde dürfte es noch öfter geben!
jeder hat andere Aufgaben, sonst aber keine Unterschiede
Man bekommt viel Verantwortung übergeben