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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • RabatteRabatte
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mega Team, cooles Chefs und echtes Vertrauen. Ich werde supportet und geschätzt.
Der Zusammenhalt und die Harmonie während der Arbeit und auf unseren Teamevents.
Ein gemeinsames Projekt mit coolen Leuten - so macht Karriere Spaß :)
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- Tolles, junges Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Work Life Balance
- Interessante Kunden
- Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen
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jeder duzt sich und es gibt tolle Mitarbeiter Events und Aufstiegsmöglichkeiten. Jeder wird ernst genommen.
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Offene Kommunikation, Arbeiten auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten und dem C-Level, Ideen werden wahrgenommen, geprüft und ggf. auch umgesetzt.
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Jeder Tag ist anders, man bekommt schnell viel Verantwortung und Ideen der Mitarbeiter werden wahrgenommen und oft umgesetzt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

manchmal will man zu schnell zu viel, aber das glaube ist ich bei jedem jungen Unternehmen so. Muss man wollen und ist halt eben ein Speedboot und kein schwerer Tanker der sich schwer tut schnell zu manövrieren um auf Kurs zu kommen.
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Der Fokus ist momentan zu fest auf Expansion und zu wenig auf der Stabilisierung der bereits bestehenden Standorte.
Teils etwas zu viel Verantwortung von Anfang an. Aber irgendwann muss man es lernen.
Nicht viel los im direkten Umfeld
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zuschuss für Essen / Kantine evtl. oder SODEXO Gutscheine
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Die Bürosituation kann noch verbessert werden.
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mehr Benefits, bessere Kommunikation, mehr Konsistenz
Das Businessmodell verfeinern und die Expansion weiter vorantreiben.
Klarere Richtlinien für das Thema Gleichberechtigung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Memox ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gespräche grundsätzlich auf Augenhöhe
5
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jeder ist bei uns Willkommen auch wenn wir ein sehr junges Team sind
5
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Es gibt aktuell nicht viele ältere Kollegen, und die die es gibt sind jung geblieben.
5
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Es gibt mehrheitlich junge Kollegen, langdienende Kollegen werden geschätzt.
5
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Das Team ist eher Jung und der Umgang untereinander ist locker und offen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Memox ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Gibt Platz zur Verbesserung
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Gibt viel viel Platz zur Verbesserung
3
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da es es ein junges Unternehmen ist und auf Erfolg und Wachstum ausgerichtet ist bietet es viele Chancen mitzuwachsen.
5
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Dadurch dass, das Unternehmen noch jung ist gibt es für die Zukunft gute Möglichkeiten aufzusteigen jedoch verändert sich die Infrastruktur manchmal welches in gewissen Bereich eher ein Kontra sein kann.
4
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Karriereschritten werden Transparent dargestellt und sind möglich. Weiterbildung möglich im Rahmen von Mitarbeiter schulen Mitarbeiter
4
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Ich habe so etwas nicht in Anspruch genommen. Dafür erhielt ich aber Zugang zu online Weiterbildungen für meinen Bereich.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Memox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Memox besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Memox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Memox als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Memox
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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