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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

​Menschlich, freundlich

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Leiterin Marketing, Kommunikation und Events beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf meine Bewerbung erhielt ich in einem angemessenen Zeitrahmen, so dass ich davon ausgehen konnte, dass meine Unterlagen tatsächlich gelesen worden waren. Das detaillierte und persönliche, also kein (!) durch einen Computer generiertes Schreiben, war freundlich und in Bezug auf meine Kenntnisse sehr wertschätzend. Den Absagegrund konnte ich nachvollziehen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus DanielGeschäftsführer

Geschätzte Bewerberin, geschätzter Bewerber, ganz herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung auf unseren Bewerbungsprozess. Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und geben nach Möglichkeit immer auch eine Begründung, wenn es nicht ganz gepasst hat oder andere Bewerbungen mehr in die Waagschale werfen konnten. Das ist für uns eine Frage der Wertschätzung für jeden Menschen, der sich für eine Tätigkeit bei menuandmore interessiert. Alles Gute für die Zukunft und vielleicht passt es ein anderes Mal.

Image gilt auch im Bwerbungsprozess

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen sauer zu sein ist ok. Aber bitte nicht an Bewerbern auslassen.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus DanielGeschäftsführer

Geschätzte Bewerberin, geschätzter Bewerber, wir bedauern Ihre Verärgerung, können den Grund dafür leider jedoch nicht mehr nachvollziehen. Wir hoffen, dass Sie in der Zwischenzeit eine für Sie passende Stelle gefunden haben und entschuldigen uns, sollten uns Fehler unterlaufen sein.

Professionelle und aussagekräftige Absage, die mich weitergebracht hat. Schade, ich hätte gerne hier gearbeitet.

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus DanielGeschäftsführer

Geschätzte Bewerberin, geschätzter Bewerber, ganz herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserer Absage. Wir freuen uns, wenn Sie die fundierte Begründung weitergebracht hat und wünschen Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Stellensuche.

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