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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
friendly workspace label, Gratis Verpflegung inkl. Getränken
Freundlichkeit, Gehalt, weiterbildungangebot
eigentlich fast alles
Sehr Sozialer umgang
Verschiedene ausbildung mögliketen frische mittag essen stresslos arbeiten sehr gute arbeitsatmosphere gute sozialleistung sehr gute umgang mit mitarbeiter und noch vieles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starke Unterschiede in den Tagesmengen
Dass der VR nur den wirtschaftlichen und ökologischen Erfolg sieht. Das macht den Eindruck, dass die Folgen der Führungskultur als Kollateralschaden betrachtet werden.
Keine offene Feedback- und Fehlerkultur.
Gar Nichts.
bauliche Gebäudestruktur und Arbeitsplatzbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Der VR sollte besser hinschauen.
Ich Persönlich bin zufrieden mit dem Arbeitgeber
Mehr mit der Zeit gehen
Frischzellenkultur auf der obersten Ebene täte dem Unternehmen. Lockerer werden.
Durch grosses Wachstum sind die Platzverhältnisse teilweise am Limit. Hier wird aber bereits nach Lösungen gesucht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Menu and More ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
vorbildlich
Ehrlich gemeinte Nachhaltigkeitsbemühungen
sehr nachhaltiges Unternehmen, Nachhaltigkeitsbericht als KMU vorbildlich
Menu and More ist in diesen Themen sehr engagiert.
Luft nach oben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menu and More ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenig interne Aufstiegsmöglichkeiten
mittelmass für Zürich eher tief
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
wird großzügig unterstützt
Möglichkeiten gibt es sind aber aufgrund der Grösse der Firma beschränkt. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und mitfinanziert.
Aufgrund der Unternehmensgrösse beschränkt vorhanden
Menu and More fördert Mitarbeiter, welche gefördert werden wollen.
Es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten nach der Lehre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Menu and More wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Menu and More besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Menu and More als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Menu and More als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Menu and More
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Menu and More
Branchendurchschnitt: Gastronomie