Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Menu 
and 
More 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Übermüdung, extremer Stress eine sehr labile Führung.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Menu and More AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man einen Jahresausflug mit dem ganzem Menu and more Team macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überproduktion, Plastik und Karton Abfall enorm viel könnte man umgehen.
Falsche Rezepte.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende in der Produktion, bei schweren Lasten helfen, weniger Abfall produzieren und versuchen im Teamwork von Küchenchef bis zum Abwaschmitarbeiter täglich mitzuhelfen und ein Vorbild sein. Sich nicht nur im Büro verkriechen und anderen sagen was sie falsch machen!

Arbeitsatmosphäre

Heiss, Stressig und zu wenig passende Maschinen.

Image

Weil Kinder grösste sind...
Wer sich so was ausdenkt hat vermutlich gar keine Kinder...

Work-Life-Balance

Passt ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Schlecht, keine Internen Weiterbildungen,
Unereichbare Zielsetzungen im Jahres Gespräch hätte noch potenzial

Gehalt/Benefits

Ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem viel Abfall Produzierent , enorm grosses Foodwaste von Überproduktion, kostet Zeit, Geld und Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Unruhe zwieschen dem Team und der Führung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Naiv und machthaberisch

Arbeitsbedingungen

Stress Pur, arbeiten bis zum umfallen.

Kommunikation

Könnte von der GL bis zum Chefkoch besser verlaufen.

Gleichberechtigung

Ganz ok

Interessante Aufgaben

Massen Produktion ohne Zweifel

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns im Unternehmen teilweise als stressig empfanden, danken Ihnen aber, dass Sie die Work-Life-Balance dennoch mit 4 Sternen bewertet haben. Unsere Führungskräfte werden sowohl in der Führung als auch in der Feedbackkultur geschult und durch die flachen, gelebten Hierarchien ist eine aktive Mitgestaltung und Mitwirken der Führungskräfte im Arbeitsalltag selbstverständlich. Ihr Kritikpunkt bezüglich Weiterbildungsmöglichkeiten ist für uns nicht nachvollziehbar. Auf allen Ebenen sind die Mitarbeitenden dazu angehalten, sich weiterzubilden. menuandmore schätzt dieses Eigenengagement sehr und unterstützt dieses auch finanziell, sofern es dem Unternehmenszweck dient. Hinsichtlich unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins empfehlen wir Ihnen, unseren aktuellsten Nachhaltigkeitsbericht zu lesen. Dieser wurde von unabhängigen Stellen analysiert und zu den drei besten von über 100 Berichten der Schweiz gekürt. Er ist auf unserer Website unter der Rubrik «Verantwortung» abrufbar. Dort finden Sie auch alle Zahlen bzgl. des von Ihnen kritisierten Foodwastes. Sie wissen sicherlich, dass wir überzählige Menüs, sofern vorhanden, seit Jahren dem CARITAS Markt in Zürich spenden. Bezüglich Ihrer Kritik der individuellen Jahresziele, möchten wir ebenfalls anmerken, dass diese gemeinsam mit den Vorgesetzten erarbeitet werden. Es lag damit auch in Ihrer Hand, diese entsprechend mitzugestalten. Wir nehmen Ihre Anregungen jedoch gerne auf und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft viel Erfolg.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.