Schade
Verbesserungsvorschläge
bekannt
Arbeitsatmosphäre
nicht schlecht, könnte besser sein
Kommunikation
nach wie vor suboptimal, leider
Kollegenzusammenhalt
vordergründig ok, letztlich jeodch, alles Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
ist ok
Vorgesetztenverhalten
offene Fehlerkultur, na ja, geht so, es muss aufgepasst was man wem sagt...
Interessante Aufgaben
passt
Gleichberechtigung
ist i.o
Umgang mit älteren Kollegen
dito
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
mittelmass für Zürich eher tief
Image
nach aussen, besser als es ist
Karriere/Weiterbildung
ist ok
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex-Kollege*in
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern, dass du mit menuandmore als Arbeitgeberin nicht zufrieden warst. Dein Feedback macht uns sehr nachdenklich. Wir möchten dies ungern so stehen lassen und daher auf einige deiner Punkte eingehen:
Offene Fehlerkultur: Es ist unser Bestreben einen offenen Umgang mit Problemen und Schwierigkeiten innerhalb der Unternehmung zu schaffen, die gemeinsam mit einer klaren und transparenten Kommunikation sowie einem respektvollen Miteinander zu einer positiven Feedbackkultur beitragen sollen. Gleichzeitig nehmen wir deine Wahrnehmung des Umfelds sehr ernst. Es würde uns freuen, wenn du dich, gerne auch anonym, bei uns melden würdest, damit wir die Umstände deiner Situation besser verstehen und für alle aktuellen Mitarbeiter verbessern können.
Kommunikation: Wir sind darum bemüht, alle wichtigen Informationen transparent und schnell zu kommunizieren. Wir haben einen Mitarbeiterinformations-Channel auf Teams eingeführt, um mehr Transparenz und Aktualität im Informationsfluss zu schaffen. Laut aktueller Mitarbeiterbefragung wurde dadurch die Kommunikation stark verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen: Wir bedauern, dass du mit diesen Komponenten nicht zufrieden warst. Im Vergleich zur Gastronomie zahlen wir nicht nur deutlich überdurchschnittliche Löhne, sondern bieten unseren Mitarbeitenden viel Zusatzleistungen wie die kostenlose Verpflegung oder übernehmen grosszügig die Kosten für Weiterbildungen.
Umwelt/Sozialbewusstsein: Die nachhaltige Leistungserbringung und damit auch der Schutz der Umwelt sind wichtige Bestandteile der Geschäftspolitik von menuandmore. menuandmore engagiert sich in vielfältigster Weise für die Themen Ökologie, Gesellschaft und Gesundheit und ist in ihrer Branche Nachhaltigkeits-Pionierin.
Gerne würden wir mit dir persönlich über deine Erfahrungen bei uns sprechen. Melde dich doch bei Markus (Geschäftsführer): markus.daniel@menuandmore.ch
Liebe Grüsse
Stefanie