Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Menu System die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine vorhanden. Alles gehetzt und überfordert.
Man konnte die vereinbarte Arbeitszeit machen und hatte sogar am Nachmittag früher Schluss.
Vorgesetzte führten nicht, man konnte machen was man will. Null Empathie und Null Toleranz.
Wenn man eingearbeitet worden wäre, sogar 5 Sterne. Aber war nicht gewünscht.
Die Einarbeitung erfolgte in 1 Woche, nachher musste man alles können. Für sorgfältiges Einarbeiten minimalste Zeit vorgegeben, nachher heisst es, machen, machen. Keine Qualität, dafür Quantität. Toxische Atmosphäre, jeder gegen jeden und Null Wertschätzung. Arroganz pur.