Potential nicht genutzt
Verbesserungsvorschläge
Gute Leistungen honorieren. Wichtige Informationen besser und frühzeitig kommunizieren. ÖV bezuschussen, nicht nur Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter - danke für deine Bewertung. Es freut uns zu sehen, dass du interessanten Tätigkeiten nachgehen kannst. Gerne nehmen wir deinen Vorschlag bezüglich öffentlichen Verkehrsmitteln auf - es ist uns ein Anliegen, gerade jetzt in der laufenden Integrationsphase unserer Unternehmenszusammenschlüsse, solch wichtige Hinweise zu erhalten und damit geeignete Lösungen für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter finden zu können. Eine professionelle Kommunikation ist uns ebenfalls sehr wichtig. Dass du die Kommunikation nicht unseren Werten entsprechend erlebst, spornt uns natürlich zum besser machen an. Gerne möchten wir deine Situation und persönlichen Sichtweisen besser verstehen - über einen persönlichen Austausch würden wir uns deshalb sehr freuen. Dein direkter Vorgesetzter oder auch die Geschäftsleitung nimmt sich selbstverständlich gerne Zeit für dich. Bitte nutze das Angebot, nur so können wir gemeinsam besser werden. Dein Human Resources Team Meraxis