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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Merck die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Merck
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Merck
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Nirgendswo fühlt man sich wohl. Die Plätze und Pauseräume sind alt und klein.

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1,0
Kommunikation

Gut wie keine vorhanden man arbeitet für sich.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Katastrophal. Abteilungen halten gering zusammen. Untereinander funktionierts

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Alter Sack der mit Jüngerer Mitarbeiterin öfters während der Arbeitszeit verreist. Interessiert sich überhaupt nicht für die Tätigkeiten die ausgeführt werden. Motzt nur Rum aber wenn er die Arbeit selbst machen würde wäre er der jenige wo zusammenbricht.

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3,0
Interessante Aufgaben

Chemie, Pharma und allgemeine Medizin und den Prozess in Hintergrund ist sehr spannend

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt. Viele haben sich während Corona aufgebraucht und sind gefühlt nur noch ausgebrannt

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