Grosses Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktive und vielseitige Aufgabenbereiche;
Aktive Einbindung bei neuen Projekten;
Starkes Mitspracherecht bei Marken-Neueröffnungen und der Sortimentsgestaltung;
Hoher Kollegenzusammenhalt;
Moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenzregelungen (im ersten Schritt mündliche Zusage, im zweiten Schritt wird wieder die zeitaufwändige Variante das Kontrollieren bevorzugt);
Guten Mitarbeitern werden immer und immer mehr Aufgaben zugeteilt, welche in der Reihenfolge, wie sie bearbeitet werden müssen, nur schwer realisierbar sind
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat ein enormes Wachstumspotenzial! Ohne die motivierten Mitarbeiter (das alle an einem Strang ziehen) können viele der unternehmerischen Ziele nicht erfolgreich umgesetzt werden. Allein die Motivation kann Berge versetzen. Meine Verbesserungsvorschläge lauten wie folgt:
Klare Kompetenzregelungen (wer ist für was, wie verantwortlich) in schriftlicher Form;
Jährlich aktualisierte Stellenprofile ebenfalls in schriftlicher Form