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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht viel ausser der Chinese nebenan ist lecker
Wir bekamen kostenloses Wasser.
Das er bald weg ist
Sehr agiles und dynamisches Unternehmen. Immer persönlicher Umgang, direkte Kommunikation und offen für Neues. Dennoch anspruchsvolle Arbeit.
liebevoll eingerichtetes Fachgeschäft
freundliche & kompetente Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen
Tiefpreisgarantie :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bonus wurde jeden Mitarbeitern versprochen aber nie einen Rappen bezahlt
Vor dem bewerben stad in der Info, ,,Jeden Monat 1x Pizza essen''. Absolute lüge. Mindestlohn vom feinsten.
Sie kamen mir nicht ehrlich rüber. Man hat das Gefühl, dass nicht alle Mitarbeiter fair und gleich behandelt werden.
Kompetenzregelungen (im ersten Schritt mündliche Zusage, im zweiten Schritt wird wieder die zeitaufwändige Variante das Kontrollieren bevorzugt);
Guten Mitarbeitern werden immer und immer mehr Aufgaben zugeteilt, welche in der Reihenfolge, wie sie bearbeitet werden müssen, nur schwer realisierbar sind
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr empathie und vor allem, lässt mal bitte eure deutsche Politik aus dem schweizer Arbeitswesen aus.
Am besten zu machen den Laden.
Zu machen aber das passiert ja jetzt
Nicht bei den Löhnen zu pfuschen! Zuerst wurde was anderes angeboten danach stand auf dem Vertrag ganz was anderes!
Das Unternehmen hat ein enormes Wachstumspotenzial! Ohne die motivierten Mitarbeiter (das alle an einem Strang ziehen) können viele der unternehmerischen Ziele nicht erfolgreich umgesetzt werden. Allein die Motivation kann Berge versetzen. Meine Verbesserungsvorschläge lauten wie folgt:
Klare Kompetenzregelungen (wer ist für was, wie verantwortlich) in schriftlicher Form;
Jährlich aktualisierte Stellenprofile ebenfalls in schriftlicher Form
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Mercura | babyjoe.ch ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team bis auf seine Südeuropäische Leitung war voll in Ordnung leider schaute man den falschen zu tief hinten rein
moderner Arbeitsplatz mit EDV Gestaltung von Büros (kleine süsse Büroräume - jede Abteilung ist für sich) Die Räumlichkeiten nehmen immer neu Gestalt an. (Projekte für Wandbilder etc wurden geplant) Stilvoll eingerichtet.
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Hilfsbereites,aufgeschlossenes Team
Chefetage immer am Wohlfühlfaktor der Mitarbeiters interessiert
Am schlechtesten bewertet: Image
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mercura | babyjoe.ch ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unangenehm zu sagen, bei BabyJoe gearbeitet zu haben.
Ein Stern ist sogar zu viel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeiten und nicht denken ist die divise
Welche Karriere?
Man wird gefördert und es werden Weiterbildungsmassnahmen angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mercura | babyjoe.ch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Mercura | babyjoe.ch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mercura | babyjoe.ch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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