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Mercuri Urval AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Beratung / Consulting
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Mercuri Urval AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,77
Vorgesetztenverhalten
3,73
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
4,42
Kommunikation
3,46
Arbeitsbedingungen
4,23
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,68
Work-Life-Balance
3,81

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,93
Umgang mit älteren Kollegen
4,04
Karriere / Weiterbildung
3,58
Gehalt / Sozialleistungen
3,74
Image
4,04
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 20 von 27 Bewertern Homeoffice bei 18 von 27 Bewertern Kantine bei 18 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 27 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 27 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 27 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 3 von 27 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 7 von 27 Bewertern Parkplatz bei 20 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 27 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 17 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 27 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder kämpft nur für sich und somit ist jeder gegen jeden!

Vorgesetztenverhalten

schwach

Kollegenzusammenhalt

Keine Teamarbeit

Kommunikation

Extreme Misstrauenskultur

Arbeitsbedingungen

Lieber eine Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende

Image

Besser als die Wirklichkeit. Man lebt vom guten Ruf der Vergangenheit

Verbesserungsvorschläge

  • Nehmt die Mitarbeiter/innen als Menschen war.

Pro

Gibt viel Freiraum

Contra

Mitarbeiter sind nur Maschinen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Mercuri Urval AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Mercuri Urval AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, locker, offen, entspannt, freundlich, international

Vorgesetztenverhalten

Fair, kompetent, menschlich, direkt und offen, die eigene Arbeit wird gewertschätzt

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, man hilft einander, unterstützt ohne zu fragen, steht füreinander ein

Interessante Aufgaben

stetige Abwechslung der Aufgaben, hoher Anteil an eigenverantwortlichem Arbeiten

Kommunikation

Direkte, offene Kommunikation auf allen Ebenen möglich, Feedbackaustausch gewünscht, Feedback wird auch umgesetzt

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer sind gleichberechtigt

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt nach Aufgabenbereich, dafür sehr viele Erfahrungen verschiedenen Bereichen sammeln

Gehalt / Sozialleistungen

Brachenüblich

Arbeitsbedingungen

Lage: Top, sehr gute Anbindung mit allen Verkehrsmitteln
Technik / Ausstattung: es gibt alles, was man zum Arbeiten braucht, auf dem neusten Stand

Work-Life-Balance

Wie überall fallen mal Überstunden an, die ausgeglichen werden können, es gibt definitiv Zeit für ein Privatleben neben dem Job

Image

Bekannter und starker Brand

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mercuri Urval AG Schweiz
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang sind alle sehr freundlich, es wird jedoch schnell deutlich, dass dies nur Schein ist. Unterbesetzt, viele Überstunden - aber man hat sein Zeitmanagement nicht im Griff:)

Vorgesetztenverhalten

Chef ist sehr nett, aber sozial nicht sehr kompatibel, von einem Chef erwarte ich persönlich Förderung, das man etwas lernt, man merkt auch, dass er nicht im Personalmanagement sein sollte, sondern einfach detailliert das machen sollte, was ihn interessiert. Kein persönliches Interesse vorhanden. Man ist auch austauschbar

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ok, aber man sollte aufpassen, da besonders unter den weiblichen Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Administratives, eher langweilig, keine spannenden Entwicklungsmöglichkeiten, jeder funktioniert

Kommunikation

Entscheidungen oft nicht nachzuvollziehen, Probleme hinter dem Rücken besprochen, anstatt offen nach Lösungen zu suchen

Gleichberechtigung

Was das Gehalt angeht, wurde ich persönlich mit 10000 CHF besser bezahlt im Jahr als andere Mitarbeiter, die älter waren oder gleich alt und den Job zwar vielleicht langsamer, aber u.a. genauer erledigt haben =unfair

Karriere / Weiterbildung

Welche Karriere? Welche Weiterbildung? Hier liegt das grösste Problem von Mercuri Urval Schweiz, es wird nicht in die Ausbildung qualifizierter Mitarbeiter investiert-deshalb bekommen junge Consultants kaum Aufträge heran und die Seniors werden immer älter und sind nicht mehr am Ball.

Gehalt / Sozialleistungen

Persönlich hatte ich hier nie einen Grund zur Beschwerde, im Vorstellungsgespräch wurde besprochen das es einen Bonus gibt zum Ende des Jahres-dies ist jedoch nie passiert.

Arbeitsbedingungen

Büro und Arbeitsmittel sind vorhanden und auf dem neusten Stand

Umwelt- / Sozialbewusstsein

alles in Ordnung und Tip Top

Work-Life-Balance

Man hat viele Überstunden, kann diese aber durch Gleitzeit ausgleichen.

Image

Mehr Schein als Sein, viele Aufträge verloren, denke nicht, dass das Unternehmen in der Zukunft gross Erfolg haben wird, da nicht in die Bildung der Mitarbeiter investiert wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Investition in die Ausbildung von Consultants und Mitarbeitern, dies wird nicht nur zum Erfolg führen, sondern auch die Motivation und das Arbeitsklima verbessern, denn WErtschätzung kommt zurück

Pro

Selbstständig zu arbeiten ist ein Muss

Contra

Siehe oben, ich mochte die Arbeitsatmosphäre nicht, Es gibt aber auch 2 unterschiedliche Teams, eines davon mehr Adminbereich = furchtbar

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Mercuri Urval AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist normal, falsche Versprechungen bei der Einstellung in Bezug auf Bonus

Verbesserungsvorschläge

  • Investieren in Ausbildung der Mitarbeiter, Erklären der Tools, Beratungstraining- leider ist dies unerwünscht und wird vom Management überhaupt nicht gefördert-deshalb hohe Fluktuation

Pro

flexible Arbeitszeiten, allerdings wird hier mit Neid beobachtet

Contra

Entscheidungen des Managements sind schlecht und nicht nachvollziehbar, teilweise unfähige Mitarbeiter, Einstellung aufgrund von Kontakten, schlechte Information von seitens des Managements, Bürotratsch im Assistentinnen Bereich trägt extrem zu schlechtem Klima bei, die Fluktuation ist sehr hoch, mind. 3 Mitarbeiter pro Monat verlassen das Unternehmen, teilweise sogar noch in der Probezeit

Gleichberechtigung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Mercuri Urval AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Mai 2015 (Geändert am 28.Mai 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Rekrutierung der Mitarbeiter, Im 2015 ankommen in vielen Belangen Austausch Management, Veränderung durch neue Führung!

Pro

Hier lernt man den Markt (Inserategestützt) kennen, man erhält genügend Zeit für die Einarbeitung und den Kundenaufbau. Schöne Büro-Räumlichkeiten

Contra

Internes Klima (kein Miteinander sondern ein Gegeneinander, Neid), Führungspolitik lässt zu wünschen übrig, spielt man mit dem Gedanken das Unternehmen zu verlassen, hat man anyway verloren. Fehlender Team Spirit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mercuri Urval AG
  • Stadt
    ZOLLIKON
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 05.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Hoher Eigenbestimmungsgrad

Umgang mit älteren Kollegen

Ziel ist es jüngere Consultants einzustellen, die einerseits sich selber und dann eben auch im Gleichtschritt mit der Firma entwickeln möchten

Karriere / Weiterbildung

Entwicklungsmögllichkeiten vom Junior Associate Consultant über Associate zum Management oder Senior Consultant. Abhängig von der eigenen Motivation und Leistung

Gehalt / Sozialleistungen

Basissalär für Beraterbranche gut - gute Möglichkeiten für variablen Teil

Arbeitsbedingungen

Top modern

Work-Life-Balance

Liegt in der eigenen HAnd - hoher Eigenbestimmungsgrad. Tendenziell aber hoher Einsatz gefordert um erfolgreich zu sein

Image

Nicht viele Unternehmen in dieser Branche schaffen 45 Jahre und weltweite Expansion...Meist bleiben es kleine, lokale Büros, die keine Weiterentwicklung erlauben - deshalb ist Mercuri Urval für wirklich ambitionierte Consultants spannend

Pro

Entwicklungsmöglichkeiten für ambitionierte Consultants

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mercuri Urval AG
  • Stadt
    ZOLLIKON
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil gut, zum Teil schlecht

Kollegenzusammenhalt

Durch den starken Druck leider nicht gut

Kommunikation

Leider sehr schlecht

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote

Verbesserungsvorschläge

  • Überdenken, wieso pro Monat mindestens 2 motivierte Mitarbeiter die Firma verlassen!

Pro

Viel Freiheit im Arbeitsalltag

Contra

Unglaubwürdigkeit, leider

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mercuri Urval AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Pro

Freiheit, Brand, Prozesse, KollegenInnen

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mercuri Urval AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 30.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sofortigen Kulturwechsel, wieder den Menschen, Mitarbeiter respektieren

Pro

Die Vergangenheit bis 2013

Contra

Die neue Kultur seit 2013

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mercuri Urval AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mercuri Urval AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung