Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dass wenn man mal dort gearbeitet hat, alle anderen Stellen super findet
tägliche Beleidigungen
keine Einarbeitung
humorfreie Zone ist
Das zusammenhalten und die Hilfe die man sich im Team untereinander gibt.
-Umgang mit den Arbeitern RESPEKTLOS!!!-Merkt man vor allem wenn man weis wie oft die Mitarbeiter wechseln.
-Die Firma besitzt keine Vorgehensweise man kann es keinem der Firma recht machen, egal wie man sich anstrengt.
- Bei Meinungsverschiedenheit ist man immer im Unrecht und es ist immer Falsch, dir wird einfach nicht zugehört!
-Man verlangt 300% Einsatz bekommt jedoch nur das Nötigste zurück.
-Wird verlangt Samstags oder Sonntags zu kommen!
-Alles ist dringend man wird permanent gestresst!
-Man bekommt keine Einschulung, muss sich also selber zurecht finden!
-Kurse die man benötigt um zu Arbeiten bekommt man nicht!
-Ich muss immer darauf achten das ich nicht übers Ohr gehauen werde (Verträge, Abmachungen ect.)
-Bei Verbesserungsvorschlägen sucht die Firma die Schuld bei anderen.
-Arbeitsatmosphäre ist Unterirdisch schlecht und bei den Arbeiten ist vieles unklar durch die schlechte Kommunikation
-Bei Fehlern die nicht du einmal zu verschulden hast, wirst du wirklich als Idiot dargestellt oder angeschrien, dann kann man sich vorstellen was los ist, wenn man dann selber einen Fehler mach!
Man stösst nur auf taube Ohren.
Darum sehe ich nicht den Sinn Verbesserungsvorschläge abzugeben, die Firma müsste sich den ganzen Umgang mit den Mitarbeitern überlegen und UMDENKEN!!!
- Lohn
- Arbeitskollegen
- Arbeitsabläufe
- Umgang mit Mitarbeiter aus Sicht des Arbeitnehmers
- Arbeitsdruck
- schlechte Kommunikation
- weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben
- Arbeitsabläufe und die Art der Aufträge überarbeiten
- Mit den Mitarbeitern respektvoll umgehen
Es wird viel Druck auf die Angestellten ausgeübt.
Hilfsbereit und nett.
Teils respektloser Umgang.
Moderne Ausstattung.
Angespanntes Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Eher einfache Konstruktionsarbeit.