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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
+ sehr viel Menschlichkeit gegenüber den
Mitarbeitern
+ man Investiert in den Standort SCHWEIZ
Gute Bezahlung immer freundlich angenehmes arbeitsklima
Der Maschinenpark wird laufend erneuert
Gute Infrastruktur, guter Arbeitsplatz am Fenster, helle Büros die im Sommer gekühlt werden einen Kaffeeraum, saubere Toiletten, Parkplatz kostenlos.
Gute Infrastruktur, moderne Ausstattung, Büroräume im Sommer gekühlt. CAD Programme auf dem neusten Stand.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In stresssituation schnell laut
Ständige Kontrolle und Überwachung auch der Toiletten Gänge Bitte man kann sein Überwachungspult auch anders stellen so das es die Mitarbeiter nicht gleich merken. Strichliste wer wie viel geht finde ich fast schon unmenschlich in der heutigen Zeit. Bitte zeigt Vertrauen sonst verliert ihr noch die letzten die noch zusammen halten wenn.... ja wenn... Also hier muss was ändern! Also Bitte geschätzte Geschäftsleitung ernst nehmen jetzt es ist fünf vor zwölf!!
Viele Aggressionen gegen die Mitarbeiter schlechte Stimmung seitens der Geschäftsleitung und direkter Führung. Einseitige Forderungen gegen die Mitarbeiter schlechte direkte Führung. Schlechte Kommunikation Unstimmigkeiten in den Abläufen beginnend Konstruktion bis Produktion.
Umgangston mit den Mitarbeitern, stetig hochgehaltener Druck und Stress beim arbeiten. Unfreundlich manchmal verletzend gegenüber anderen Mitarbeitern. Ständiger Personalwechsel, unzufriedene Geschäftsleitungsmitglieder.
Aus Kundenreklamationen lernen!
Verbesserungsvorschläge
+ Wir müssen einen Schritt bereits in die
Zukunft blicken
+ alte Gewohnheiten müssen hinterfragt werden
Seine Mitarbeiter mehr Freiraum lassen
Ja wenn das wenn nicht wäre, wäre so viel einfacher nur ist es immer wieder da jeden Tag wenn das wenn nicht wäre und die Geschäftsleitung nicht nur vom wenn sprechen würde und auch mal umsetzten dann wäre eine letzte Chance im hart umkämpften Markt noch vorhanden. Legt das wenn ab und setzt um Bitte es mussten genug darunter leiden man liest hier ja genug von anderen Mitarbeitern was bei uns abgeht! Also Bitte nicht nur wenn... sondern umsetzten!!
Umdenken und sich den Kundenwünschen und Mitarbeiter Bedürfnissen anpassen. Auch auf die weiblichen Mitarbeiter eingehen und zu hören. Nicht nur leere Versprechungen machen. Mehr agieren als reagieren.
Bitte denkt weiter und stellt keine Mitarbeiter ein wenn ihr diese so weiter verheizt. Ältere Mitarbeiter haben danach keine Chance mehr auf dem harten Arbeitsmarkt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Metalit ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Teamspirit ist einfach schön. Viele Kollegen treffen sich immer wieder einmal auf ein gemeinsamen Umtrunk.
Das ist wirklich top, alle helfen einander.
Sehr gute Mitarbeiter die sich gegen helfen und Unterstützen.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metalit ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Stetig sinkend leider die Mitarbeiter versuchen immer wieder auf zu bauen über Sympathie gute Zeichnungen sauberes arbeiten nur leider beginnt das Chaos an einem anderen Stelle.
Der Ruf der Firma hat massiv gelitten es gibt immer mehr Lieferanten in der Schweiz die nicht mal mehr eine Offerte erstellen oder auf eine Anfrage reagieren.
Das absolute Negativbeispiel......
ja wiederum wenn...
Sollte dringend verbessert werden Termine und Versprechen gegenüber Kunden sollten langfristig eingehalten werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es keine Möglichkeit weil es nicht zugelassen wird und der ständige Druck im Tagesgeschäft einfach auch zu hoch ist.
Darüber wird nicht gesprochen
gibt es nicht....!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Metalit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Metalit schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metalit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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