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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • KantineKantine
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

+ sehr viel Menschlichkeit gegenüber den
Mitarbeitern
+ man Investiert in den Standort SCHWEIZ
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Gute Bezahlung immer freundlich angenehmes arbeitsklima
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Der Maschinenpark wird laufend erneuert
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Gute Infrastruktur, guter Arbeitsplatz am Fenster, helle Büros die im Sommer gekühlt werden einen Kaffeeraum, saubere Toiletten, Parkplatz kostenlos.
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Gute Infrastruktur, moderne Ausstattung, Büroräume im Sommer gekühlt. CAD Programme auf dem neusten Stand.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In stresssituation schnell laut
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Ständige Kontrolle und Überwachung auch der Toiletten Gänge Bitte man kann sein Überwachungspult auch anders stellen so das es die Mitarbeiter nicht gleich merken. Strichliste wer wie viel geht finde ich fast schon unmenschlich in der heutigen Zeit. Bitte zeigt Vertrauen sonst verliert ihr noch die letzten die noch zusammen halten wenn.... ja wenn... Also hier muss was ändern! Also Bitte geschätzte Geschäftsleitung ernst nehmen jetzt es ist fünf vor zwölf!!
Viele Aggressionen gegen die Mitarbeiter schlechte Stimmung seitens der Geschäftsleitung und direkter Führung. Einseitige Forderungen gegen die Mitarbeiter schlechte direkte Führung. Schlechte Kommunikation Unstimmigkeiten in den Abläufen beginnend Konstruktion bis Produktion.
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Umgangston mit den Mitarbeitern, stetig hochgehaltener Druck und Stress beim arbeiten. Unfreundlich manchmal verletzend gegenüber anderen Mitarbeitern. Ständiger Personalwechsel, unzufriedene Geschäftsleitungsmitglieder.
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Aus Kundenreklamationen lernen!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

+ Wir müssen einen Schritt bereits in die
Zukunft blicken
+ alte Gewohnheiten müssen hinterfragt werden
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Seine Mitarbeiter mehr Freiraum lassen
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Ja wenn das wenn nicht wäre, wäre so viel einfacher nur ist es immer wieder da jeden Tag wenn das wenn nicht wäre und die Geschäftsleitung nicht nur vom wenn sprechen würde und auch mal umsetzten dann wäre eine letzte Chance im hart umkämpften Markt noch vorhanden. Legt das wenn ab und setzt um Bitte es mussten genug darunter leiden man liest hier ja genug von anderen Mitarbeitern was bei uns abgeht! Also Bitte nicht nur wenn... sondern umsetzten!!
Umdenken und sich den Kundenwünschen und Mitarbeiter Bedürfnissen anpassen. Auch auf die weiblichen Mitarbeiter eingehen und zu hören. Nicht nur leere Versprechungen machen. Mehr agieren als reagieren.
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Bitte denkt weiter und stellt keine Mitarbeiter ein wenn ihr diese so weiter verheizt. Ältere Mitarbeiter haben danach keine Chance mehr auf dem harten Arbeitsmarkt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Metalit ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Teamspirit ist einfach schön. Viele Kollegen treffen sich immer wieder einmal auf ein gemeinsamen Umtrunk.
5
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Das ist wirklich top, alle helfen einander.
5
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Sehr gute Mitarbeiter die sich gegen helfen und Unterstützen.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Metalit ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Stetig sinkend leider die Mitarbeiter versuchen immer wieder auf zu bauen über Sympathie gute Zeichnungen sauberes arbeiten nur leider beginnt das Chaos an einem anderen Stelle.
1
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Der Ruf der Firma hat massiv gelitten es gibt immer mehr Lieferanten in der Schweiz die nicht mal mehr eine Offerte erstellen oder auf eine Anfrage reagieren.
1
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Das absolute Negativbeispiel......
1
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ja wiederum wenn...
Sollte dringend verbessert werden Termine und Versprechen gegenüber Kunden sollten langfristig eingehalten werden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es keine Möglichkeit weil es nicht zugelassen wird und der ständige Druck im Tagesgeschäft einfach auch zu hoch ist.
1
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Darüber wird nicht gesprochen
1
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gibt es nicht....!!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Metalit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Metalit schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Metalit als eher modern.

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