Firma im Wandel auf Kosten der Mitarbeitermotivation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schweizer Firma in Eigenbesitz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sagt immer wie sozial die Firma den Mitarbeitern gegenüber ist, aber wenn es dann drauf ankommt, dann sind diese dann egal!
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Mitarbeiter und bindet diese in die Entscheidungen und strategische Entwicklung der Firma aktiv mit ein
Vorschläge von "unten" erlauben; Verantwortung UND Kompetenzen an die Mitarbeiter weitergeben und nicht nur ein ein Teil davon
Aktiv an der Führungskultur arbeiten, damit die Vorgesetzten ihrer Rolle und vor allem ihrer Verantwortung bewusst sind und diese auch wahrnehmen.
Kommunikation
Informationen sind z.T. sehr spärlich geflossen. Es ging soweit, dass Kundenfeedback für das neue Produkt nicht oder nur gefiltert zur Verfügung gestellt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitskollegen hat ein sehr gutes Verhältnis stattgefunden
Work-Life-Balance
Wenn wieder einmal ein Release stattfindet, dann sind die Rahmenbedingungen egal. Hauptsache fertig und das auf die Kosten der Mitarbeiter!
Vorgesetztenverhalten
Die Firma ist im Wandel und die Führungsstrukturen und deren Verhalten hat sich leider nicht it der Bereichsgrösse weiterentwickelt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Infrastruktur, da gibt es eigentlich nichts zu bemängeln!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Made in Switzerland - das wird hier noch grösstenteils gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Lohn mit sehr guten Sozialleistungen. Auch die Fringe Benefits lassen sich sehen.
Image
Die Firma profitiert vom guten Image, aber zunehmends hört man auch kritische Stimmen gerade von Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Transparenz gehabt zu Lohnmodelle und Senioritätsstufen.