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Moser-Glaser 

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Bewerbungsprozess – leider enttäuschend

Als Recruiter habe ich mich (wie im Inserat gewünscht) per E-Mail beworben. Eine Eingangsbestätigung oder irgendeine Rückmeldung? Fehlanzeige.

Nach 7 Tagen habe ich die zuständigen Person telefonisch kontaktiert, ebenfalls wie im Inserat gewünscht. Ohne Erfolg. Über die Hauptnummer wurde mir freundlich mitgeteilt, dass sie gerade in einem Termin sei. Meine Kontaktdaten wurden aufgenommen und ein Rückruf zugesagt. Auch nach weiteren 4 Tagen: keine Reaktion. Ein erneuter Anruf führte zum gleichen Ergebnis, wieder wurde ein Rückruf zugesagt, wieder kam keiner.

Daraufhin schrieb ich der zuständigen Person nochmals per Mail mit der Bitte um eine kurze Eingangsbestätigung bzw. einen Rückruf, da noch Fragen offen waren. 20 Minuten später kam die schriftliche Absage.

Die Absage selbst ist absolut kein Problem. Enttäuschend ist die Art und Weise des gesamten Bewerbungsprozesses: keine Eingangsbestätigung, mehrfach versprochene und nicht erfolgte Rückrufe und letztlich eine Reaktion erst nach erneuter Kontaktaufnahme.

Auf meine anschliessende Frage nach dem Absagegrund (aus persönlichem Interesse und für zukünftige Bewerbungen) kam ebenfalls keine Rückmeldung.

Mein Fazit: Der Bewerbungsprozess sagt einiges über die Wertschätzung von Bewerbenden aus. Immerhin wurde mir sehr schnell klar, dass bei Moser Glaser tatsächlich dringend ein Recruiter benötigt wird.