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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sorgt sich um seine Arbeitnehmer. Von der Produktion bis hin zu den Büros. Bei Problemen stets besorgt um eine Lösung zu finden.
Den Mc Donalds als Nachbarn zu haben versüßt einem so manche Mittagspause
Man hat sichere Arbeitsplätze.
Gibt sicher auch gute Punkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Bewertung
Null Nachhaltigkeit, Null Professionalität
Leider ist die Führung konsekuent inkonsekuent.
Napoleonsyndrom
Verbesserungsvorschläge
- Die richtigen Arbeitnehmer*innen fördern, die auch etwas leisten wollen mit Weiterbildungen / Lohnerhöhungen.
- sich den ganzen Schwätzern und Klötzen an den Beinen ledig werden
- Firmenhandys für alle die gelegentlich / oft geschäftlich unterwegs sind.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Mitarbeiterförderung
Mit der Zeit gehen (Home Office)
Mitarbeiter motivieren
die führung aktualisieren
Fast alles.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen und auf ihre Vorschläge hören.
Abteilungsleiter die keine Ahnung haben, aber sich selber gut verkaufen können sind nicht die Lösung für einen gut funktionierenden Betrieb.
Mitarbeiter die keine Leistungen erbringen gehören ausgewechselt.
Umsatz könnte gesteigert werden, wenn Abläufe nicht immer gekippt würden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von MGC Moser-Glaser ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb einer Abteiung ist der Zusammenhalt i.O.
Jedoch abteilungsübergreifend nicht. Die Schuld wird immer auf eine andere Abteilung geschoben.
Es wird immer mehr gelästert. Durch die schlechte Stimmung wurde der Zusammenhalt in den letzten Jahren massiv verschlechtert.
Tolle Teamarbeit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MGC Moser-Glaser ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lohn Fragwürdig
unterer Durchschnitt
im tieferen bereich
Niedrig, nicht der Leistung entsprechend. Gibt keine relevanten Lohnerhöhungen und für das der Umsatz und Gewinn immer wie mehr wird und ein Rekordjahr das nächste jagt bleiben die Löhne gleich und die Boni werden geringer. Wo geht das ganze Geld hin?
Als OK zu bewerten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
gibt manchmal externe Weiterbildungen
Du darfst dich weiterbilden, aber eine Förderung gibt es kaum.
Es kommt einen so vor, als wäre eine Weiterentwicklung von den Mitarbeitern nicht gewünscht.
nur versprechen
Ist möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MGC Moser-Glaser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MGC Moser-Glaser schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MGC Moser-Glaser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MGC Moser-Glaser als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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