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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Überbrückung war es ok da zu Arbeiten bis zu der Übernahme.
Macht unter neuem Namen immer noch Geld mit schlechten Arbeitsbedingungen und schlechtem Kundenservice.
Ist mittlerweile eine andere Firma. Diese ist jedoch in allen Punkten schlechter als die mhs internet AG vor der Übernahme war. Und die mhs hat schon zu den nicht attraktiven Arbeitgebern gehört
wie überall
Die Guten Leute hatten Zusammenhalt. Die A...kriecher versuchten es mit der Geschäftsleitung.
vor Übernahme durch GGA Maur war es gut, danach war es ganz schlimm.
Dass man Pausen machen kann.
zuviel...
Nichts versprechen was man nicht halten kann.
Man ist Mädchen für Alles
google-rez lässt grüssen
Motto: Arbeiten, arbeiten, arbeiten.
Du bist nur ein Arbeiter
minimum
Aufgepasst: Hier sticht man gerne in den Rücken
Respektvoll
Mal so mal so
Geräte ok, System uralt
Es wird kommuniziert, aber viel gelogen.
Wer besser schleimt, gewinnt.
Fliessbandarbeit
Offen, transparent, jugendlich.
Sehr gute Produkte.
Viele Einkaufsmöglichkeiten im Haus (Coop, Apotheke, Restaurant, Möbelgeschäft etc.), Bushaltestelle und kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude.
Verschiedene Abläufe müssten kürzer sein, beziehungsweise optimiert werden.
Sehr gutes, kollegiales Miteinander.
Die vorhergehenden Bewertungen werden dem Image definitiv nicht gerecht, was ich mir nur durch den Führungsstil der ehem. Geschäftsleitung erklären kann.
Löhne bewegen sich im unteren Mittelfeld.
Sehr gut!
Jederzeit offen, fair und kollegial.
Gearbeitet wird mit modernen Apple-Produkten. Offene, helle Räume im aktuellen Provisorium. Im kommenden Frühjahr 2019 Umzug in die neu renovierten Büros im Einkaufscenter.
Regelmässig stattfindende Meetings mit dem nötigen Informationsfluss.
Eigene Ideen werden geschätzt und bei Möglichkeit auch entsprechend umgesetzt.
Es macht Spass in dieser Firma zu arbeiten, da man sich wie "zuhause" fühlt. Man wird mit offenen Armen empfangen. Für Junge und junggebliebene, informatikbegeisterte Leute ein interessanter Arbeitgeber!
Gehaltsmässig ist die Firma bestimmt nicht an erster Stelle anzusiedeln. Das kostenlose Wasser / der Kaffee sowie auch der gebührenfreie Parkplatz vor dem Haus machen dies aber wieder einigermassen wett.
Die Mitarbeiterplanung (wo siehst du dich in 2-3 Jahren?) könnte noch verbessert werden.
Gutes Arbeitsklima und Teamspirit (einzelne Eigenbrötler gibt es überall)
Das Unternehmen geniesst einen guten Ruf und wird diesem auch mehrheitlich gerecht. Es kann auch mit gutem Gewissen weiterempfohlen werden.
Arbeitszeit ist je nach Position (Vertrieb, Admin oder Support) unterschiedlich geregelt.
Eine flache Hierarchie sorgt für relativ schwierige Aufstiegsschancen, ist aber nicht unmöglich. Auch junge Mitarbeiter werden diesbezüglich gefördert.
Das Gehalt ist unterschiedlich, je nach Aufgabengebiet.
Die Sozialleistungen entsprechen den Standarts.
Umweltschutz wird insofern beachtet, dass mehrheitlich papierlos gearbeitet wird. Das Unternehmen ist sehr sozial eingestellt, man fühlt sich wohl.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist immer zuvorkommend. Man hilft sich gerne gegenseitig.
Trotz Du-Kultur in dieser Firma werden Vorgesetzte wie auch Mitarbeiter gleichermassen respektiert.
Arbeitsplätze sind modern eingerichtet (iMac 27“) und mit zeitgemässem Equipment versehen, sodass das Arbeiten leichter fällt.
Kurze Wege seit Umstellung
Arbeitsgestaltung je nach Abteilung verschieden (Callcenter, Admin etc.). Grundsätzlich abwechslungsreich und vielfältig da die Wege kurz sind.
Flexibel, man darf Ideen einbringen und umsetzen. Diese müssen einfach im Interesse der Kunden sein, dann haben diese eine grosse Chance auf Umsetzung.
Zeitdruck aufgrund von Kundenanfragen in Wellen. Dies kann jedoch nicht wirklich beeinflusst werden, auch wenn man dies will.
Interner Chat, immer offene Türe bei der Geschäftsleitung
Jeder Mitarbeiter ist durch sein Einbringen im Job gefordert, die Kundenzufriedenheit herzustellen.
Eigenverantwortung ist notwendig.
War bei mir noch kein Thema, ich kann ja mal fragen...
Mit dem Gehalt ist vermutlich nie jemand zufrieden, aber es ist fair.
Alle Fragen werden offen beantwortet.
Freiraum für Ideen und neue Lösungsansätze.
Verkehrsanbindungen vielleicht?
Es sind die viele Sachen die man verbessern muss... wenn das noch zu retten ist.....
Die Organisation in vielen Arbeitsbereichen.
Nicht gerade Top....
Kommt garnicht in Frage.
Unfair.....
Passt
Stimmungsschwankungen!
Kann man das Essen bei dieser Firma? ;-)
Immer das gleiche...
Viele Freiheiten, solange die Kunden optimal betreut sind.
Das Büro wird in Kürze umgebaut, daher wirkt es etwas leer derzeit.
nichts
alles
Zeitmanagement
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