Firma kann empfohlen werden, aber......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der letzten drei Jahre habe ich im Unternehmen eine deutliche Ungleichbehandlung wahrgenommen, da tatsächliche Top-Leistungen aus meiner Sicht nicht ausreichend anerkannt werden. Stattdessen werden bestimmte Mitarbeitende ohne sachlich nachvollziehbare Gründe bevorzugt. Diese offensichtliche Bevorzugung belastet die Teamdynamik und wirkt sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre im gesamten Team aus. Außerdem scheint die Geschäftsführung die Anliegen der Mitarbeitenden wenig zu berücksichtigen.
Die Finanz-/HR-Abteilung ist leider wenig kompetent und schiebt die Hälfte ihrer Aufgaben auf den Verkauf ab.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte mehr auf die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden gleichermassen eingehen, anstatt sich nur auf wenige Personen innerhalb der Firma zu konzentrieren.
Vorgesetztenverhalten
Für den Vorgesetzten scheint nur die Meinung seiner OEM-Assistentin zu zählen. Aus meiner Sicht ist ihre Sichtweise oft subjektiv und nicht immer sachlich. Sie achtet vor allem auf ihre eigenen Interessen und wirkt stark ausgelastet :-D , obwohl sie nur wenige Kunden betreut.
Gehalt/Benefits
Für diese Position im Vertriebsinnendienst halte ich ein wesentlich höheres Gehalt für angemessen