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Microlife 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 2 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr flexibel
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind sehr vielseitig
Internationale Kunden und Umfeld
Gute Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führung mit Vorbildfunktion?
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Intene Kommunikation oder Mitarbeiter Info findet unregelmässig statt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

CRM einführen, Strukturen und Prozesse kreieren und einhalten
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Jeden Montag eine Mitarbeiterinfo ( war früher die Regel)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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