3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Mehrfachbewertung
Microlife ; International auf allen Stufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Widnau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit bei der Arbeit, alle Brückenstage werden gewährt ohne Zusatzarbeit.
Hat einge langzweit MA, welche über viel Erfahrung verfügen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bonusregelung ist unklar
Verbesserungsvorschläge
siehe unten, bei "schlecht"
Arbeitsatmosphäre
Interessant, sehr international ab und zu etwas stressig
Image
Passt. Werden als Internationale Firme wahrgenommen
Work-Life-Balance
für mich stimmt es, ist aber eine Frage der Sichtweise
Karriere/Weiterbildung
Eher beschränkt, weil die Firma nicht allzu gross ist
Gehalt/Benefits
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entspricht den Standard
Kollegenzusammenhalt
jetzt wieder besser, früher gab es Grüppechenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt und angenehm
Vorgesetztenverhalten
Direkt, ab und zu etwas kompliziert wegen dem HQ in Asien
Arbeitsbedingungen
ist okay, ab und zu sehr viel workflow zu bewältiguen
Kommunikation
Direkt, innerhalb vom TEAM okay
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen,
Interessante Aufgaben
Sehr spannend, vielfältig und abwechslungsreich
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Führung fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Widnau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führung fragwürdig?
Work-Life-Balance
man kann kommen und gehen, wie man will und das nutzen viele aus
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich gut aber es wird auch viel hinter dem Rücken geredet
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat es nicht so ganz mit der Wahrheit
Kommunikation
schlechte, teils keine Kommunikation
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind vielseitig und interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Widnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise. Wir haben ein tolles Team, das gut ineinander greift. Die Arbeit wird (zumindest in meinem Bereich) gerecht aufgeteilt. Viele Kontakte mit Kunden im eurasischen und afrikanischen Raum. Durch vierteljährliche Mitarbeitermeetings wird man auch gut Informiert. Die Ausstattung ist auch sehr gut und in meinem Bereich auf dem neuesten Stand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu kommen die Infos zu spät an und man steht etwas unter Zeitdruck. Der Normalfall ist das aber nicht.
Verbesserungsvorschläge
Interne Strukturen könnten besser vernetzt sein. Dadurch dass das Headquarter in Taipeh und die Produktion in Shenzen liegt, gibt es teilweise Koordinations- und Kommunikationsschwierigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, helle und offene Räume. Jeder kann seinen Arbeitsplatz selbst gestalten. Kaffee und Wasser wird vom Betrieb übernommen. Es gibt auch gemeinsame Mittagessen und Sonderveranstaltungen.
Work-Life-Balance
Wenn jemand Urlaub will, bekommt er ihn auch. Hier ist die Absprache im Team ausschlaggebend.
Gehalt/Benefits
Zusammen mit den Benefits sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
alles bestens :-)
Vorgesetztenverhalten
Gespräche und Verbesserungsvorschläge werden Ernst genommen. Auch mit Wünschen und Vorschlägen kann man immer kommen. Im Normalfall sucht man dann gemeinsam nach einer Lösung, wie man das Umsetzen kann.
Kommunikation
Ab und zu etwas umständlich, dadurch dass die Konzernsprache Englisch ist und nicht jeder Englisch als Muttersprache hat, gibt es hin und wieder Kommunikationsprobleme - aber eher der Ausdrucksweise, als dem Problem selbst geschuldet.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht. Hier zählt die Arbeit.
Interessante Aufgaben
Durch immer neue technische Innovationen und einem breiten Angebot in unserem Produktportfolio wird es nie langweilig sondern immer eher herausfordernd. Man muss teilweise kreative Lösungen suchen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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