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Microwin 
AG
Bewertungen

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4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Microwin AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsrecht nochmals durchlesen und Empathie aneignen.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs ganz okei.
Danach wurde persönlich gegen die Mitarbeiter gehandelt.

Image

Der Titel beantwortet dies.

Work-Life-Balance

Es gibt „keine“ Möglichkeiten für Homeoffice.
Versprochen wurden flexible Arbeitszeiten welche seitens Unternehmen nicht gewährleistet wurden.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angesprochen und gibt es auch nicht

Kollegenzusammenhalt

Welche?

Vorgesetztenverhalten

Sehr launisch, wird schnell persönlich und gibt negative Referenzen aus.

Arbeitsbedingungen

Vieles Versprochen, einiges Eingehalten

Kommunikation

Sehr schwer, da Ansprechspersonen selten im Büro waren und das Interesse auch nicht vorhanden war.
Ausserdem wurde ständig hinter dem Rücken von Mitarbeitern gelästert.

Gehalt/Benefits

Anfangs gut aber nach mehr verlangen ist tabu.

Gleichberechtigung

Kommt darauf an wer der aktuelle Liebling ist.

Interessante Aufgaben

Monoton


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es ist nicht alles Gold was glänzt

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Microwin AG in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich aufrichtig

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein - der Geschäftspartner würde gerne

Arbeitsatmosphäre

Getuschelt wird in der Pause

Image

Uff. Wenn man die Branche etwas kennt...

Work-Life-Balance

Für Mitarbeitende? Wer kümmert sich darum?

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar

Gehalt/Benefits

Viel Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist ein Anliegen der Geschäftsführerin

Kollegenzusammenhalt

Wie denn? Es wird ja nie was angeboten, was in anderen Unternehmungen üblich ist

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind ja auch nicht mehr die jüngsten...

Vorgesetztenverhalten

Du musst, du darfst nicht, wo warst du?

Arbeitsbedingungen

Nett eingerichtet

Kommunikation

Man muss gut zuhören können

Gleichberechtigung

Keine Werte - laufende Wechsel

Interessante Aufgaben

Mitdenken erlaubt. Mitgestalten eher nicht

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Hier ist man Mensch und nicht eine Nummer

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Microwin AG in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist Mensch, nicht Nummer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Wüsste nicht, was man besser machen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Die ganze Firma ist per Du. Die Atmosphäre ist entspannt, auch in hektischen Zeiten. Alle verstehen sich, arbeiten zusammen und ziehen am gleichen Strick

Image

Die Mitarbeiter stehen hinter der Firma. Habe bisher niemanden schlecht über den Arbeitsgeber sprechen hören.

Work-Life-Balance

Man bekommt den nötigen Freiraum um abzuschalten. Typische Bürozeiten, am Wochenende frei. Ferien/freie Tage werden individuell angeschaut und in der Regel bewilligt. Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Bei einer Schule im IT - Bereich gibt es genug Möglichkeiten sich weiterzubilden. Die Geschäftsleitung hat immer eine offene Türe für die Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Der Lohn war bisher immer pünktlich auf dem Konto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bedrucktes Papier wird rückseitig als Notizpapier wiederverwendet, bevor es entsorgt wird. Karton wird separat entsorgt. Übermässiger Abfall wird falls möglich vermieden. Es stehen echte Bäume im Büro, welche die Luft und das Klima zusätzlich verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Wow ich bin beeindruckt. Man kann schon eher von Freunden, als von Kollegen sprechen. Dementsprechend wird die Arbeit von allen getragen und jeder hilft jedem, egal in welcher Position er ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Man legt grössten Wert auf langfristige Anstellungen. Die Persönlichkeit, der Charakter und die Einstellung zur Arbeitshaltung bestimmen, ob jemand eingestellt und gefördert wird, oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind sehr realistisch und durchaus machbar gesetzt. Bei wichtigen Entscheidungen werden alle Mitarbeitende in den Prozess mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Was will man mehr? In den ersten 3 Monaten habe ich einen neuen Bürostuhl (Premium) erhalten, 2 neue Monitore (je 23.6"), neue Tastatur und Maus (Funk) durfte meinen Arbeitsplatz individuell einrichten und die Möbel umstellen.

Kommunikation

Ich habe selten eine Firma gesehen, in der die Kommunikation funktioniert. Hier wird jeder über die wichtigsten Neuigkeiten informiert, man spricht zusammen und diskutiert auch hierarchieübergreifend.

Gleichberechtigung

Wir haben 50% Frauenanteil und sehen uns alle als gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seine Aufgaben, jedoch gibt es keine Abgrenzungen und Streitereien bezüglich Zuständigkeiten. Jeder hilft jedem. So macht man auch gerne etwas für jemand anders, obwohl es nicht meine Zuständigkeit wäre.

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Einfach ein tolles Unternehmen

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Microwin AG in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen mit Herz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Auch in stressigen Situationen, war die Stimmung gut.

Image

Ich empfehle Microwin allen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Überzeiten können kompensiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig. Der Umgang ist höflich und respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Das sind sowieso die Besten!

Vorgesetztenverhalten

Menschlich mit klaren Zielen.
Flache Hierarchie. Kollegiales Verhältnis zu der GL. Gute Arbeit wird wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

1A+++

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Hut ab! Andere Unternehmen haben das nicht so gut im Griff.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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