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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
alles was oben schon erwähnt
Ich weiss gar nicht.
Die Lage ist sehr gut.
alles, macht Spass
Die tolle Kommunikation und dass man auf meine Anliegen eingeht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schattengespräche. Keine offene Kommunikation.
Ich glaube es erübrigt sich, noch mehr zu schreiben. Qualität dieses Unternehmens ist wirklich nicht gut, weder für die Angestellten, noch für die Kunden. Eine grundsätzliche Verhaltensveränderung der Führung ist schon längst hinfällig.
Nicht wirklich aufrichtig
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre ist schlecht. Keine ausgebildeten Kaderleute.
Das Arbeitsrecht nochmals durchlesen und Empathie aneignen.
Keine Unangenehmen Einträge im Kununu löschen lassen und nicht auf einen negativen Eintrag einen positiven Eintrag schreiben lassen, dass fällt auf.
Ehrlich sein - der Geschäftspartner würde gerne
Wüsste nicht, was man besser machen könnte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Microwin ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Werte - laufende Wechsel
Wir haben 50% Frauenanteil und sehen uns alle als gleichberechtigt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Microwin ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr launisch, wird schnell persönlich und gibt negative Referenzen aus.
Du musst, du darfst nicht, wo warst du?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Welche Karriere und für ein Unternehmen in der Bildung wird für die Mitarbeiter überhaupt nicht geschaut.
Wird nicht angesprochen und gibt es auch nicht
Kein Kommentar
Bei einer Schule im IT - Bereich gibt es genug Möglichkeiten sich weiterzubilden. Die Geschäftsleitung hat immer eine offene Türe für die Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Microwin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Microwin schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Microwin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Microwin als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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