Die totale soziale Inkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Welle 7 Bern sehr zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miduca geht im Strudel der MIGROS MCKinsey Reorganisation wohl unter. Ich gebe dem Unternehmen keine 10 Jahre mehr.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau von Führungskompetenzen in der Leitung und klare Strategiedefinition.
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung, keine Teambildung, man fühlt sich komplett alleinegelassen.
Kommunikation
nur allgemeines blabla, schwierige Mitteilungen niemals persönlich, während Jahren keinen persönlichen Kontakt zur Führungsperson.
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut dass er/sie über die runden kommt...
Work-Life-Balance
du rechnest jeden Tag damit, dass man dich rauswirft.
Vorgesetztenverhalten
Wo sind die Vorgesetzten - irgendwo in Deckung. Null Führungskompetenz, keine Sozialkompetenz, keine Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
mach deinen Job und halt die Klappe
Umgang mit älteren Kollegen
die Alten können ihre Sachen noch ein bisschen schneller packen als die Jüngeren...
Arbeitsbedingungen
moderne Infrastruktur
Gehalt/Benefits
Die Kundenpreise steigen ungemein, die Löhne kaum
Image
auch die Kunden mögen die Miduca nicht...
Karriere/Weiterbildung
kein Thema
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Deine Perspektive aufzuzeigen. Wir bedauern sehr, dass du für die Miduca keine Zukunftsperspektive siehst und in deiner Arbeit unzufrieden bist. Unser Bestreben ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und motiviert bleiben. Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden messen wir als Bildungsinstitution eine besondere Bedeutung bei.
Wir haben Deine Kritikpunkte gehört und nehmen sie sehr ernst. Wir würden uns daher freuen, wenn du bereit wärst, in einem persönlichen Gespräch näher darauf einzugehen – insbesondere zu den Themen Führung und Wertschätzung, die du stark bemängelst – damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können. Du kannst dich jederzeit vertraulich per hr@miduca.ch an uns wenden oder direkt an mich unter livia.zoelly@miduca.ch bzw. telefonisch +41 58 568 98 78. Ich freue mich darauf, von dir zu hören.
Beste Grüsse,
Livia Zoelly - HR Business Partner