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Miduca 
AG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Miduca - kein Ort für Kompetenz, Kommunikation und Weitblick.

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nicht viel…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Un-Verständnis für Bildung im Allgemeinen, kein Interesse an langjährigen Mitarbeitenden und deren Expertise.

Verbesserungsvorschläge

Macht Aus-/Weiterbildung ebdlich zu eurem Steckenpferd und versteht, was es dazu braucht: Engagement, Einsatz, Wissen, Erfahrung und Herzblut!
Struktur und Schubladendenken hilft in der Bildung in keiber Weise und zerstört due pädagoguschen, kreativen und individuellen Aspekte einer solchen Branche.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Druck, ohne konkrete Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Image

Sparbüchse mit Untergangspotential

Work-Life-Balance

Wird gepredigt, sber nicht einhaltbar, da konstanter Personalabbau.

Karriere/Weiterbildung

Wenig sichtbar, wenig gewollt.

Gehalt/Benefits

Zu wenig, um den Leistungen gerecht zu werde. Weit entfernt von der eigentlichen Migros-Sozial-Struktur.
Duttweilers Spirit exisistiert nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Bestehendes, bzw. Kollegium aus der Klubschulzeit hält sehr zusammen, kann aber den Forderungen und Überforderungs-Aufgaben der GL kaum noch standhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos, keine Reflektion sichtbar oder Würdigung des Geleisteten und der Erfarungswerte.

Vorgesetztenverhalten

GL nicht kommunikativ, Analysen werden angekündigt - nicht durchgeführt. Kaum erreichbar. Zeigen keibe Verantwortung für ihr Handeln.

Arbeitsbedingungen

Teils intransparent, bzw. nicht arbeitnehmererfreundlich. Hoher bürokratischer Aufwand, viel digital , ohne ausreichende Schulungen.

Kommunikation

Sehr schlecht. Intransparent und oberflächlich. Zeitweise mit grosser Verzögerung, was auf Hingalten hinausläuft.

Gleichberechtigung

Ist sichtbar, wird auch gekebtl

Interessante Aufgaben

Hängt vom Aufgabengebiet ab.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.