Miele 

AG

Bewertung

Lieber Kollege / Liebe Kollegin

Besten Dank für Ihr Feedback. Ich schätze es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Es freut mich zu lesen, dass Sie es schätzen bei einem sicheren Arbeitgeber zu arbeiten und Sie sich in Ihrem Team wohl fühlen. Dass nebst der Arbeit auch die Freizeit nicht zu kurz kommt, habe ich natürlich auch gerne gelesen ;-).

Was Sie jedoch zu bewegen scheint, ist, dass für Arbeitgeber über 50 zu wenig getan werde und diese nicht gleichgestellt seien. Gleichwohl bewerten Sie den Punkt Gleichberechtigung mit 4 Sternen. Das freut mich! Da Sie vor allem den Punkt Karriere und Weiterbildung schlecht bewertet haben, gehe ich davon aus, dass sich Ihr Kommentar hauptsächlich auf ein mangelndes Weiterbildungsangebot und die Entwicklungsmöglichkeiten für ältere Mitarbeiter bezieht .

Wir bieten bei uns insbesondere fachspezifische und sprachliche Weiterbildungen für Mitarbeitende an. Ob die Teilnahme an einer Weiterbildung für den Mitarbeitenden in seiner Tätigkeit bei Miele sinnvoll ist oder nicht, wird zusammen mit dem Vorgesetzten individuell abgeklärt. Dabei spielt das Alter keine Rolle. Bei Miele sind wir ein Mehrgenerationen Familienunternehmen und schätzen genau diese Vielfalt.

Falls Sie das Gefühl haben, Sie brauchen in einem Bereich eine Vertiefung, empfehle ich Ihnen, dies direkt mit Ihrem Vorgesetzten zu besprechen. Gerne würde ich jedoch auch ein Gespräch mit Ihnen suchen. Zusammen könnten wir schauen, inwiefern wir unser Weiterbildungsangebot mit spezifischen Kursen für unsere Mitarbeiter über 50 bereichern könnten. Sie erreichen mich am besten unter meiner E-Mail oder Direktwahlnummer.

Ich danke Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und freue mich, von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüssen,