12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewertungen von Bewerbern
Rekord! Keine 10 Minuten später eine vermutlich durch KI analysierte und ein ERP-System verschickte Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Miele SA in Spreitenbach als Regional Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess vielleicht auf 5 Minuten verkürzen? Spart noch einmal mehr Zeit, Geld und Ressourcen.
Bewerbungsfragen
Hätte gerne Red und Antwort gestanden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR TeamHR Trainee
Lieber Bewerber
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu lesen, dass du im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden konntest. Wir versuchen all unseren Bewerbern immer innerhalb kürzester Zeit ein Feedback zu geben, um Ungewissheiten entgegenwirken zu können.
Falls du gerne mehr dazu erfahren möchtest, warum es leider kein Match war, kannst du uns gerne kontaktieren.
Wir wünschen dir für die weiteren Bewerbungsgespräche viel Erfolg und für die Zukunft alles Gute.
Viele Grüsse
Dein HR Team
Offene Kommunikation, sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Miele AG in Spreitenbach als Country Marketing Manager Professional beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Lücken im Lebenslauf, Erfahrungen, Umgang mit Stress/breites Aufgaben gebiet.
- Gründe für Weschel, Lücken im Lebenslauf, Erfahrungen, Ausbildungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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ehrlich, transparent, menschlich und auf gleicher Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei Miele in Spreitenbach als Head of Field Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine, genau so muss ein Interview ablaufen #immerbesser#
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Immer nur Absagen und das sehr nach Standard
Bewerber/inHat sich 2018 bei Miele in Spreitenbach als Keine Angaben beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das HR auswechseln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR Team
Liebe/r Bewerber/in
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wer sich bewirbt, beweist Mut, persönliches Engagement und Zukunftsorientierung.
Natürlich macht eine Absage den Bewerber oder Bewerberin betroffen, das verstehen wir.
Aufgrund Ihrer Aussage «immer» gehen wir davon aus, dass Sie sich bereits mehrmals bei uns beworben haben.
Ich biete Ihnen an, dass wir mit Ihnen den Sachverhalt und die Gründe, die zu einer Absage führten, persönlich besprechen. Eventuell können Sie daraus etwas für zukünftige Bewerbungen ziehen. Auch wir würden gerne erfahren, was im Kontakt mit Kandidaten allenfalls verbessern können.
Bitte senden Sie uns Ihre Kontaktdaten an personal@miele.ch
Beste Grüsse
Nie eine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Miele in Spreitenbach als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach dem Vorstellungsgespräch nie eine Antwort erhalten. Anrufe und E-Mails wurden ignoriert!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorbildlich!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Miele AG in Spreitenbach als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung wurde online versendet.
Bewerbungsfragen
- Beispielsweise die Frage, wie die Work-Life-Balance gelebt wird.
- Die Frage, was mir wichtig ist.
- Die Frage, was ich zukünftig nicht mehr möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Sehr gut: 4.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Miele AG in Spreitenbach als Supervisor Miele Service Center (m/w) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war angenehm gestaltet und die Informationen ausreichend. Auch wenn ich die Stelle nicht erhalten habe, kann ich bestätigen, dass die Bewerbung fair und kompetent bearbeitet wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hinterlistiges Vorgehen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Miele AG in Spreitenbach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst Hoffnung machen und in letzter Minute nicht mal persöndlich absagen (via Personalverantwotlichen) obwohl das Resultat eine Woche zuvor schon feststand...
Nicht die feine Art..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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offene und ehrliche Kommunikation, verständnisvoll und professionelle Abwicklung des Bewerbungs-Prozesses
Bewerber/inHat sich 2025 bei Miele AG in Spreitenbach als Backoffice Mitarbeiterin 100% beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR TeamHR Trainee
Lieber Mieleaner
Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit dem Bewerbungsprozess insgesamt einen positiven Eindruck gewonnen hast. Besonders die professionelle Gesprächsführung, die wertschätzende Atmosphäre und die umfassenden Informationen während des Prozesses hast du sehr positiv bewertet. Das bestärkt uns in unserem Ansatz.
Wir nehmen aber auch zur Kenntnis, dass die Reaktionszeit auf deine Bewerbung nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Hier arbeiten wir kontinuierlich an Verbesserungen, um schneller auf Bewerbungen reagieren zu können.
Wenn du magst, würden wir gerne mehr von deinen Erfahrungen erfahren. Dein Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren. Melde dich gerne bei uns!
Wir freuen uns auf die bevorstehende Zusammenarbeit und wünschen dir viel Spass bei deiner Tätigkeit.
Viele Grüsse
Dein HR Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Unkompliziert, professionell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Miele AG in Spreitenbach als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR TeamHR Trainee
Lieber zukünftiger Mieleaner
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Es freut uns zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess als unkompliziert, professionell & freundlich wahrgenommen hast und wir deine Erwartungen erfüllen konnten.
Wir freuen uns auf die bevorstehende Zusammenarbeit und wünschen dir viel Spass bei deiner Tätigkeit.
Viele Grüsse
Dein HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.