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Miele 
AG
Bewertung

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Company
2024

Ich fühle mich sehr wohl bei Miele

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele AG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr regelmässige Kommunikation und persönlich durch CEO! Zudem haben wir Desinfektionsmittel erhalten. Alle die können, dürfen Home Office machen. Im Büro sind nur wenig Leute, Abstand kann man wahren. Ich fühle mich in der Situation recht sicher - wenn auch etwas eigenartig.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und guter Zusammenhalt. Familienunternehmen mit starken Werten. Manchmal nicht ganz so modern, dafür sehr zuverlässig und sozial. Sehr schöne Produkte mit guter Qualität und Nachhaltigkeit. Stolze Geschichte und nun viele Initiativen zur Digitalisierung.

Kommunikation

Z.T. etwas hierarchisch und altmodisch; stets guter Umgang und offene Türen, konstruktive Gespräche mit Vorgesetzten, regelmässig grosse Mitarbeiter Meetings mit vielen Infos durch Geschäftsleitung und gemeinsamem Mittagessen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, viele kompetente Mitarbeiter. Gemeinsame Mittagessen und Kaffeepausen. Hilfsbereite Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Klar gibt es auch mal Überstunden, aber eher in Massen (z.B. Messe). Ansonsten sehr gut. Viele können am Freitag sehr pünktlich gehen. Vorgesetzte sehr flexibel. Ausgeprägte Pausen-Kultur.

Vorgesetztenverhalten

Offene Türen, vertrauensvoller Umgang, kollegial

Interessante Aufgaben

Super Marke mit tollen Produkten, viel Kontakt mit spannenden Menschen in der Branche, es bewegt sich viel rund um Digitalisierung/Vernetzung

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vorbildlich und sozial.

Arbeitsbedingungen

Gratis Kaffeepausen, Felfel etc. Stehpult, gratis Sport, neu auch Yoga
etwas veraltetes Gebäude, aber Büros sind okay, wenn auch nicht super modern wie bei Google oder so...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Geräten und Produktion sehr hoch
Es wäre toll, wenn man Hunde mitbringen dürfte

Karriere/Weiterbildung

Ich fühle mich gut unterstützt und gefördert.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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