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Miele 
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Bewertung

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2024

Bewertung als Servicetechniker 2014-2016, man soll zumindest dort wissen um wen es sich handelt.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Miele AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen mit Privatnutzung, Parkplatz dafür bezahlt, gutes Salär inkl. 13.Monatslohn, eingespieltes Team, Sitzungen inkl. Frühstück.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nur eine einmalige Chance dort arbeiten zu können. Ob Du mit einer schwierigen Weiterbildung beginnst oder es dir privat nicht gut ergeht mit der eine Kündigung die beste Lösung ist, um nicht weiter eine mässig qualitative Arbeit beim Kunden abzuliefern, interessiert niemand. Klar könnte man sich auch für eine längere Zeit krank schreiben. Nichts desto trotz wurde eine 80%-Beschäftigung abgelehnt. Mein Arbeitgeber möchte ich auch nicht mit meinen privaten Problemen belasten. Für das gibt es Leute, die sehr viel Geld für das Nichtstun bekommen und ich solchen sicher kein Geld mehr gebe. Es geht mir heute wieder einiges besser, ich habe für mich eine berufliche Tätigkeit gefunden nachdem ich auch genug anderes gesehen und erlebt habe, bei der ich leider keine Chance mehr bekomme. Zu einer Konkurrenz wechseln? Könnte man sich überlegen, trotzdem wäre es für mich nicht das gleiche gewesen, da es mir im Grossen und Ganzen doch recht gefallen hat. Diese Bewertung ist meine ehrliche Meinung und hat auch nicht nur negatives darin. Ich werde mich nicht darüber äussern oder zur irgend einer Zeit mich an irgend einen Ort begeben, um etwas darüber zu erzählen. Beste Grüsse

Verbesserungsvorschläge

Etwas flexibler werden zum Thema Weiterbildung-Für ALLE

Arbeitsatmosphäre

Verlief Intern gut. Extern - Ich behandle jeden Kunden gleich, sowieso gibt es Leute bei denen die Chemie einfach nicht passt und somit die Atmosphäre etwas darunter leidet und JA ich koste Geld aber sie riefen uns an und nicht umgekehrt. Oftmals irgendwelche Erklärungen für Ersatzteile die der Techniker nicht dabei hatte und es am Telefon angeblich erwähnt wurde...es war halt mit der Zeit wie das Vater unser.

Kommunikation

Kommunikation über Umsatz, Geräte-Innovationen und Sonstiges zufriedenstellend. Sitzungen - Ich als Zahl, sah manchmal eine bessere Zahl und manchmal eine schlechtere. Was ich danach wusste, die Zahl die meiner entsprach sollte schauen, dass die tieferen Zahlen steigen, die auch wiederum einen Einfluss auf meinen Zahltag haben.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit der Kollegen zufriedenstellend. Leider künden immer diese Leute (auch sonst so) mit denen ich am besten auskomme-merkwürdig?Ja, irgendwie schon. Vorgesetzte haben sich bei einem Anruf z.B. am morgen erst gegen den Feierabend gemeldet.

Work-Life-Balance

Genügend Zeit für sich. Ausserordentliche Samstage würde ich abschaffen, besonders die nach den Sommerferien. Falls Du nicht immer kannst darfst Du gerne der Dispo Bescheid sagen. Ansonsten, hast Du 5 Samstage Zeit um zu arbeiten, bei denen dir bei einer Problemlösung oder Entscheidung, die nicht durch dich selbst zu bewerkstelligen ist, niemand helfen kann. Ich möchte ja auch nicht einen Vorgesetzten an einem freien Samstag stören.

Vorgesetztenverhalten

Funktionierte bis auf erfolglose Anrufe an sie und fehlende Rückrufe gut.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag ein neues Problem bei dem man immer mehr für die zukunftsorientierte Lösungssuche dazulernte. Auch die Gerüche einer Geschirrspülmaschine mit Essensresten darin, die zwei Wochen nicht mehr lief, einfach ein Gaumenschmaus, äh das war ja der uninteressante Teil...
Nein es war interessant aber nichts für empfindliche Leute, hätte teils am liebsten in den Spüler gek.....

Umgang mit älteren Kollegen

Na klar, ein Techniker der mehrere Jahre dort arbeitete stellt man gerne wieder ein. Ein Techniker der nur 2 Jahre dort blieb und trotzdem sehr viel Erfahrung sammelte nicht.
Lieber alles auf 0, viel Geld in einen neuen Mitarbeiter investieren der dann hoffentlich nicht nach 6 Monaten bereits wieder kündigt-Ist für mich absolut in keinster Weise nachvollziehbar-geht es um Stolz? Um Ehre? Um die einmalige Chance? Oder doch nur darum, dass jemand dahinter steht der mich absolut nicht leiden konnte?

Arbeitsbedingungen

Werkzeug- und Ersatzteilversorgung für den Techniker bestens.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Image

Weiss ich nicht, denke für Aussenstehende Top. Ich kann 5 Sterne leider nicht vertreten.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schlecht....80% arbeiten nicht möglich??? Probleme zum disponieren ??? Ähhhh wie sieht es aus wenn ich einfach am Montag immer fehle? Montag, Techniker xy = gesperrt...
Danke trotzdem für das gute Arbeitszeugnis.


Gleichberechtigung

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