158 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
158 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
158 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehrlichkeit wird nicht belohnt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung auf Gerüchte...... Da mann zu viel mitbekommt. Hätte gerne da weiter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kontrolle der Wahre.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kennt ihn...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR TeamHR Trainee
Lieber ehemaliger Mieleaner
Vielen Dank für deine Bewertung.
Die Probezeit dient dazu, dass Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber die Zusammenarbeit erproben und beurteilen können. Wir bedauern, dass es nicht gepasst hat und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüsse
Dein HR Team
Immer Besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte des Unternehmens sind in Qualität und Design hochklassig.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Image
Eines der besten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Miele setzt auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
In der eigene Abteilung passt das bestens. Ist aber nicht in allen Abteilungen gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das mitbekomme ist der Umgang sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Im allgemeinen sehr gut.
Gleichberechtigung
Soweit ich das mitbekomme herrscht Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Könnte auch noch ein bisschen Abwechslungsreicher sein.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR Team
Lieber Mieleaner
Vielen Dank, dass du uns bewertet hast. Jedes Feedback ist uns wichtig.
Es freut uns zu lesen, dass du überwiegend mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Falls du uns gerne noch persönlich ein paar weitere Erläuterungen zu den Kritikpunkten geben möchtest, kannst du dich gerne bei uns melden.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüsse
Dein HR Team
Bewertung Miele AG Spreitenbach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele SA in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Servicwannahm3
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR Team
Lieber Mieleaner
Herzlichen Dank für dein sehr positives Feedback.
Es ist grossartig zu lesen, dass du so zufrieden bei uns bist. Falls du Ideen zur Verbesserung der Serviceannahme hast, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spass bei deiner Tätigkeit.
Viele Grüsse
Dein HR Team
Miele zählt zu den Top Arbeitgebern und dies zurecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miele verfügt über ein sehr gutes Image und dies zurecht. Es herrscht auch intern ein äusserst angenehmes Arbeitsklima und den Mitarbeitern wird sehr viel geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils Arbeitsprozesse die man sicherlich verbessern könnte, ansonsten fällt es mir schwer Negative Punkte hierfür zu nennen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR Team
Lieber ehemaliger Mieleaner
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir sind erfreut, dass du dich bei uns sehr wohl gefühlt hast.
Ganz nach dem Motto "immer besser" sind wir weiter dabei Arbeitsprozesse zu optimieren.
Wir wünschen dir für die Zukunft weiterhin alles Gute.
Viele Grüsse
Dein HR Team
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im Professional-Team der Miele eine offene und ehrliche Kommunikation welches eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft
Image
Immer besser
Work-Life-Balance
Kurzfristige Freitage sowie Homeoffice für ein gutes Familienleben sind möglich und werden aktiv genutzt
Karriere/Weiterbildung
Wer Ambition und Leistung, sowie den Willen zum weiterkommen zeigt, kann etwas erreichen.
Gehalt/Benefits
Es ist eine faire Entlöhnung. Wer eine gute Leistung zeigt, wird auch dafür belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team von Miele Professional ist wie eine kleine Familie und man hält von der obersten bis zur untersten Instanz zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, man begegnet sich mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte des Professional-Teams hat stets ein offenes Ohr und geht auf die Wünsche und Anregungen seiner MA ein
Kommunikation
Es finden regelmässig Teammeetings für Infos und Austausch statt, sowie Infoveranstaltungen über die ganze Miele
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielseitig und man wird je nach Wissensstand auch stets in neue Bereiche eingearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein sehr innovatives, zukunftsgerichtetes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr lösungsorientiert, offene Kommunikation unabhängig der Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes und dynamisches Arbeitsumfeld, mit einem weltweit langlebigen und renommierten Brand !! Stolz !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele SA in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Produkt, welches sich von anderen Brands unterscheidet.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Momenten den Händlern näher kommen, um die Kommunikation und die Partnerschaft zu stärken.
Kommunikation
Kann in einigen Situationen verbessert werden !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele tolle Erfahrungen und interessante Geräte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr fairer und wohlwollender Arbeitgeber mit tollen Produckten.
abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre und wohlwollend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Techniker mit über sieben Jahren Erfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative und qualitativ gute Geräte. Sehr selbstständiges Arbeiten.
Fitnessangebot um zu Trainieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen. Arbeiten werden so lange weitergereicht, bis diese beim Techniker landet und alles selber machen muss.
Servicefahrzeuge ohne Parksensoren. Sehr wenig pausen.
Mitarbeiter, welche schlecht arbeiten aber gut verkaufen, stehen besser da als Mitarbeiter welche gut arbeiten. Diese können sich mehr leisten.
Verbesserungsvorschläge
Materiallieferungen für Techniker ökologischer und einfacher gestalten.
Rückfahrkameras oder mind. Parksensoren für die Servicefahrzeuge um Parkschäden zu verhindern.
Mittagspause sperren oder fixieren so dass man um spätestens um 12.30 Mittag machen kann.
Fahrzeiten bei disponierten Aufträgen erhöhen um 5 Minuten. Es lebt nicht jeder Kunde in einem Haus mit Parkplätzen. Man fährt auch gerne in die Stadt.
Grundlöhne erhöhen. Prämiensystem anpassen, dadurch werden Fehlreparaturen reduziert
Image
Das Image gegen aussen ist super. Qualitativ gute und innovative Geräte.
Work-Life-Balance
Man arbeitet oftmals zwischen 9 & 10 Stunden am Tag. Urlaube können nicht gross geschoben werden (obwohl Kapazität vorhanden ist).
Da man lange Arbeitstage ohne gross Pause hat, kommt man dementsprechend erschöpft nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Als Techniker hat man kaum Chancen für eine Karriere.
Weiterbildungen werden nicht gross unterstützt wenn diese sich nicht für die Firma lohnt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut. Grundlohn muss höher sein. Ohne Spesen und Prämien würde man nicht durch den Monat kommen.
Lohnerhöhungen werden ungerne gegeben, maximal Teuerungsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ersatzteillieferungen könnten in Mehrzweckboxen geliefert werden um Karton zu sparen.
Die Ressourcen werden nicht optimal wiederverwendet.
Kollegenzusammenhalt
kommt ganz aufs Team drauf an. Einige Technikerteams haben einen super Zusammenhalt, einige nicht. Bei mir wurde es mit der Zeit schlechter.
Zum Innendienst hat man fast keinen Kontakt.
Die Schuld wird auch schnell auf andere abgewälzt.
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzten kommt man gut zurecht. Wenn man sie braucht, ruft mind. einer immer zurück
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet oft 9 - 10 Stunden. Aufträge werden gerne über die Mittagspause disponiert so dass mehr disponiert werden kann. Fahrzeiten sind viel zu kurz berechnet.
Das Gegenteil ist aber auch der Fall. Man kann nie genau sagen, wenn man sicher zuhause ist.
Kommunikation
Informationen bekommt man gerne mal zwei drei Wochen später.
Aufträge werden nicht richtig erfasst was problematisch für den Techniker und den Kunden ist.
Gleichberechtigung
Der Innendienst wird bevorzugt. Dies sieht man sofort, wenn jemand wieder mitfährt. Man weiss nicht was man im Service draussen alles tut.
Interessante Aufgaben
Jeder Auftrag ist anders als der andere zuvor.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Firma, Top Klima, Tolle Teams, Freundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Image
Firmenfahrzeuge sind in einem Schlechtes zusatand, alle sehr alt.
Work-Life-Balance
Könnte sich aber nächstes Jahr durch die Spionage-Applikation Radaro drastisch ändern!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.