158 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
158 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
158 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
immer besser? JA!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander statt gegeneinander/ die besten Produkte/ tolle Partner und clevere und menschliche Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir gerade nichts gravierendes ein.....
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn wir eine Kantine hätten - geht aber auch so...
Arbeitsatmosphäre
3 Generationen unter einem Dach, spannender Mix zwischen Progressiv und Bewährtem, Infrastruktur ist bewährt...
Image
absoluter Top Brand mit tollen Produkten und Top Leuten im Hintergrund
Work-Life-Balance
Es wird vertrauen und Elan vorausgesetzt, das Tempo ist hoch aber ausgewogen.
Gehalt/Benefits
Branchengerecht und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit steht ganz oben in der Geschäftsstrategie
Kollegenzusammenhalt
Trotz Distanz durch die Pandemie gut, wenig Gärtchendenken, Zielorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
3 Generationen sind vertreten, Miele setzt sehr auf Erfahrung, daher viele langwierige Mitarbeiter mit viel Know how
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
gute, teilweise ein wenig ältere Infrastruktur welche sich aber bewährt hat
Kommunikation
Wie überall gibt es noch Potenzial nach oben, die wichtigsten Infos fliessen, die GL informiert regelmäsig
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Dynamischer Markt mit tollen Marktanbietern, dadurch ergeben sich immer neue Chancen. Kein Tag ist wie der andere....
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Sehr coole und interessante Praktikumsstelle
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Miele in Spreitenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeiter, interessante Aufgaben und freundliches Auftreten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte mehr Leute einstellen, an vielen Orten mangelt es an Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke, Miele!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität, Sicherheit, Grosszügigkeit, Kollegialität, Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit vom Mutterkonzern (IT)
Verbesserungsvorschläge
Es besteht ein Optimierungsbedarf bei gewissen, abteilungsübergreifenden Prozessen.
Arbeitsatmosphäre
In normalen Zeiten vorbildlich .. während der Corona-Zeit nicht ganz unbelastet. Trotzdem maximale Punktzahl, da auch diese Krise hervorragend gemeistert wird.
Image
Das Image entspricht der Marke. Hochwertig, Qualitativ und Nachhaltig. Man darf stolz sein, für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Während Corona: treibt die Überstunden etwas in die Höhe. Es wird aber alles gutgeschrieben, kompensiert oder ausbezahlt. Niemand muss der Firma etwas schenken.
Vor Corona: absolut im Rahmen und vorbildliches Zeitmanagement (Überzeit, Ferien, flexible Arbeitszeiten, etc). Es wird viel Wert auf die Gesundheit gelegt und sportliche Aktivitäten subventioniert. Gesundes Führen wird geschult, gefordert und gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen werden unter gewissen Umständen subventioniert, sofern der Nutzen für die aktuelle Beschäftigung gegeben ist. Hier gilt: es ist kein Grundrecht jedes Mitarbeiters. Die potenziellen Kandidaten werden eruiert, bestimmt und gezielt gefördert.
Gehalt/Benefits
Der Lohn kommt IMMER pünktlich, entspricht den Marktverhältnisse und es werden keine Unterschiede bei Mann - Frau gemacht. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut und wesentlich besser als im allgemeinen Markt, bzw. der Gesetzgeber fordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vom Mutterkonzern gelebt, vorgegeben und natürlich in alle Länder getragen und sich daran gehalten. Der Aspekt Umwelt hat in allen Bereichen einen sehr hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in schwierigen Zeiten ein äusserst wichtiger Faktor und noch wichtiger als sonst. Auch hier gibt es 5 Sterne! Wir stehen alle zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Ausserdem werde immer wieder Kolleginnen und Kollegen Ü50 eingestellt, wenn sie dem Profil gerecht werden. Auch hier hebt sich das Unternehmen von der Markt-Usanz ab.
Vorgesetztenverhalten
Krisenresistent, kommunikativ, klar, strukturiert und doch sehr menschlich. Ich weiss immer, woran ich bin und an wen ich mich wenden kann. Die Geschäftsleitung ist hervorragend.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles getan, um den Mitarbeitern hervorragende Arbeitsbedingungen zu schaffen (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Doppel-Monitore, Home-Office Möglichkeit, keine Grossraumbüros, Früchtekörbe, Fel-Fel-Automat, etc.)
Kommunikation
Fixe Mitarbeiter-Veranstaltungen. Transparente Kommunikation, kontinuierliche Meetings (online) und interne "Newsletter" mit den wichtigsten und relevantesten Informationen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht (Gehalt, Anforderungen, Respekt, Quoten, etc.). Sehr vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, viele Kompetenzen und Entscheidungsfreiraum.
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Einen besseren Arbeitgeber kann es fast nicht geben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Verhältnis, die Behandlung als Mitarbeiter, einfach alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
SUPER, so belassen
Arbeitsatmosphäre
Famileinbetrieb, hier ist man kein Nummer sondern die person
Image
Die Fimra Miele arbeitet und verhält sich zu 100% ihrem Motto
IMMER BESSER
Work-Life-Balance
Die Ferien werden untereinander abgesprochen und zu 95% auch so gegeben. Die Arbeitszeit richten sich nach Ausstossmenge und Einfahrten der Spediteure. In den meisten Fällen nahezu geregelt
Karriere/Weiterbildung
Da die Struktur sehr niedrig ist, ist es natürlich der Weg für Karriere nicht das Beste, aber wo es möglich ist, wird unterstütz und gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Entlöhnung ist sehr gut und in der Richtigen Stufen.
Die Firma macht sehr, sehr viel für seine Angestellten.
Alle haben dies erfahren in der Corona Zeit, da hat die Firma Miele allen Mitarbeitern eine Prämie ausgeschöpft, und sogar neue Mitarbeiter eingestellt. Ebenfalls wurde das Ganze Schutzmaterial zur Verfügung gestellt, wovon andere einfach nur träumen können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, darauf wird geachtet, weshalb nun auch das Ganze Transportwesen umgestellt wird
Kollegenzusammenhalt
Super Team wo man einander auch hilft
Umgang mit älteren Kollegen
Super Team, hier spielt der Altersunterschied überhaupt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Sehr guten Austausch mit erreichbaren Zielvorgaben
Arbeitsbedingungen
Aus dem vorhandenem Gebäude wurde und wird das beste rausgeholt (Alter des Gebäude) Es werden auch immer vorzu Verbesserungen Geplannt und eingebaut, sowie Ganze Abläufe
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und wird weitergegeben
Gleichberechtigung
Im Logistikbereich haben Frauen im ET-Lager die gleiche Change wie die Männer. Im gerätelager ist die Arbeit zu schwer für Frauen, weshalb hier auch keine Frauen im Team sind
Interessante Aufgaben
In der Logistik ist die Arbeitsaufteilung eine Team Work, was sehr gut bewältigt wird.
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Mitarbeiterwertschätzung / Betreuung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmässige Infos, es wird grossen Wert auf die Mitarbeiter gelegt und immer mit der Zeit gegangen, Ausbildung, Equipment, Infos,...
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und tolles miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer Umweltgedanken im Vordergrund sowie sehr gutes sozialkompetenzen
Kollegenzusammenhalt
great Teamspirit
Kommunikation
offen und immer zeitnah kommuniziert
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreit, selbständig und interessante Aufgaben!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Niederwertige Behandlung durch Vorgesetzte. Auf Schritt und Tritt wird alles kontrolliert und bemängelt was geht. MLS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sensibilisieren auf das behandeln von Arbeitern.
Work-Life-Balance
Teils über 12h gearbeitet an einem Tag
Vorgesetztenverhalten
Kontrollwahnsinn pur
Kommunikation
Mangelhaft, sehr oft muss Informationen hinterher gelaufen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit viel potenzial gegen oben (sprich Press Optimierungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Präsenszeit am Tel
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeiter mehr zuhören wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich habe bei der Miele AG eine sehr spannende und interessante Praktikumsstelle gefunden.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ein Problem hat oder bei einer Sache nicht weiter kommt, kann man jederzeit nachfragen und die Leute nehmen sich Zeit einem alles zu erklären. Dies gilt auch für schulische Aufgaben. Ich konnte diverse Interviews mit Personen führen zu deren Aufgaben und der Firma selbst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Mitarbeiter/Führungskraft fühle ich mich sehr wertgeschätzt bei Miele
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Speziell während der Corona Zeit fühle ich mich sehr wertgeschätzt als Mitarbeiter. Der Geschäftsführer informiert regelmässig und die Schutzmassnahmen werden laufend angepasst. Immer wieder gibt es Aufmerksamkeiten wie Früchte, Gipfeli, Handcrème, etc. um den Mitarbeitern für ihren Einsatz zu danken.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr respektvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Aufgrund Corona wurde Home Office eingeführt, das auch nach Corona weitergeführt werden kann. Die Arbeitszeiten sind flexibler geworden. Ab 2021 wird ein Work-Life-Balance Programm angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Miele liegt die Nachhaltigkeit sehr am Herzen. Vorschlag für Miele Schweiz: B-Ware zu günstigen Preisen an Mitarbeiter abgeben.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Kolleginnen!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei Miele keine Rolle. Es arbeiten viele langjährige Mitarbeiter bei Miele und es werden auch Ü50 Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Offener Dialog mit den Vorgesetzten. Ziele werden gemeinsam gesetzt. Konsens getriebene Kultur.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind nicht auf dem neusten Stand der Technik. Im 2020 wurde jedoch in die Verschönerung der Begegnungszonen (Lounge, Loft, Kaffeezone) investiert. Die kommen im neuen Glanz daher und sind sehr modern und schön gestaltet. Aufgrund von Corona wurde innerhalb von 2 Wochen Skype for Business und Microsoft Teams ausgerollt, was das virtuelle Arbeiten im Home Office erleichtert.
Kommunikation
Ich fühle mich genügend informiert durch Staff-Meetings, Abteilungsmeetings, Kick-off und regelmässiger Austausch mit meinem Vorgesetzten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit genügend Informationen auch während schwierigen Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Miele in Spreitenbach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Informationen frühzeitig und ausreichend und auch immer wieder updates, tolles Geschenk wurde zudem an alle Mitarbeiter gemacht ( Schutzmasken und feine Handcreme )
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
kaum etwas, wobei man sicher auch noch die Arbeitsplätze noch verbessern kann aber vieles schon sehr gut organisiert und aufgestellt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sehr tolle Unterstützung welche wohl vorbildlich wäre für viele Firmen
Arbeitsatmosphäre
Toller Vorgesetzter und tolles Team, bei welchem man sich jeden Tag freut zur Arbeit gehen zu können auch während Corona
Image
kenne keine tolleren Werbeplakate und Werbungen
Work-Life-Balance
Auch während Corona und auch danach wird das Home Office gefördert und unterstützt
Karriere/Weiterbildung
verschiedene Konzepte welche diesen Bereich voll und ganz unterstützen
Gehalt/Benefits
Firma ist sehr Sozial eingestellt und lebt es entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
kann mir keine besseren Kollegen vorstellen
Umgang mit älteren Kollegen
viele Pensionierte würden eigentlich gerne noch bleiben
Vorgesetztenverhalten
Informiert stetig und ist auch stetig daran interessiert wie es dem ganzen Team geht in der Corona Zeit
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage braucht noch Optimierung aber ansonsten immer besser
Kommunikation
gute Kommunikation und optimale Nutzung von Möglichkeiten, wäre einfach auch toll wenn man ohne Corona Dinge schneller zum laufen bringen würde ( z. Bsp. Skype und Teams )
Gleichberechtigung
auf allen Stufen sehr gute Verteilung
Interessante Aufgaben
Immer Besser
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.