37 von 159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 von 159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Mehrfachbewertung
Einmal Miele, immer Miele….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele in Spreitenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt, Peoples, Partner - und das man ein Familienunternehmen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes, daher nicht erwähnenswert
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Dinge welche besser gemacht werden können, sonst wäre die Firma nicht da wo sie ist…
Arbeitsatmosphäre
Hoher Zusammenhalt, alle auf Augenhöhe
Image
Top Arbeitgeber - Top Produkte - Top Image
Work-Life-Balance
die Work Life Balance ist klar geregelt wie z.B das der Vorgesetzte will das man NICHT erreichbar ist im Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
In diesem Bereich ist viel gemacht worden in den letzten Jahren.
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstredend bei Miele
Kollegenzusammenhalt
Tolle Arbeitskollegen, familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird stark auf erfahrene Mitarbeiter gesetzt. Gleichzeitig bietet Miele mehrere Lehrberufe an.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, da wenn es brennt, offen, fair
Arbeitsbedingungen
Älteres Gebäude mit Charme
Kommunikation
Geht immer besser, aber auf gutem und solidem Niveau
Gleichberechtigung
Ist bei Miele absolut selbstverständlich
Interessante Aufgaben
220 Arbeitstage - 220 Erlebnisse
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR Team
Liebe:r Kolleg:in
Vielen Dank für deine ausgesprochen positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohl fühlst und den starken Zusammenhalt im Team schätzt.
Besonders toll finden wir deine Beschreibung der Arbeitsatmosphäre, wo alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Dass du unsere Führungskräfte als menschlich und fair erlebst und die Work-Life-Balance bei uns klar geregelt ist - zum Beispiel mit der "Nicht-Erreichbarkeit" im Urlaub - zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Feedback zum familiären Umgang und deiner Beschreibung "220 Arbeitstage - 220 Erlebnisse" macht uns stolz. Auch deine positive Einschätzung zur Gleichberechtigung und zum Umgang mit erfahrenen Mitarbeiter:innen bestärkt uns in unserem Ansatz.
Wir nehmen auch mit, dass es in manchen Bereichen wie der Kommunikation noch Verbesserungspotenzial gibt, auch wenn wir hier schon auf einem guten Niveau sind. Dein Hinweis, dass es immer Dinge gibt, die besser gemacht werden können, trifft absolut zu - genau diese Einstellung hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln.
Danke, dass du dir die Zeit für dieses wertvolle Feedback genommen hast!
Beste Grüsse
Dein HR Team
toxischer arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
diese frage ist überraschend schwierig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das verhalten gegenüber mitarbeitern, die vielen überstunden und die arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
denkt mal eine idee bis zum ende fertig und brignt nicht ständig halbfertige vorschläge die nach spätestens 4 monaten wieder geändert werden
Arbeitsatmosphäre
es kommt viel druck von den vorgesetzten und die mitarbeiter fallen sich gegenseitig in den rücken.
Image
die miele@home hatte das letzte mal als ich es überprüfte eine bewertung von 1 im app store, ich denke ich muss nicht mehr sagen
Work-Life-Balance
täglich überstunden seit mehreren jahren (auch für lehrlinge). es wird von den mitarbeitern erwartet das sie täglich länger bleiben.
Karriere/Weiterbildung
so gut wie keine aufstiegsmöglichkeiten. weiterbildungen werden nur bezüglich sicherheit angeboten und diese sind pflicht.
Gehalt/Benefits
gehälter werden pünktlich ausbezahlt, allerdings wird die persönliche leistung/erfolge bei der lohnerhöhung ignoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
holz und metall werden vom rest getrennt. der rest kommt in die gleiche mulde.
Kollegenzusammenhalt
ein teil der gruppe funktioniert gut zusammen, aber es haben sich mehrere gruppen gebildet die nicht gut miteinander auskommen.
Umgang mit älteren Kollegen
sie müssen die gleichen aufgaben bewältigen wie die jüngeren, es gibt keinen unterschied
Vorgesetztenverhalten
konfliktsituationen werden so lange umgangen bis sie im sand versickern.
Arbeitsbedingungen
zwei fenster ca. 1x1m sind das einzige tageslicht das die mitarbeiter während ihrer arbeitszeit bekommen. spärliche belüftung der räumlichkeiten (keller) und viel staub
Kommunikation
die wichtigen informationen werden den mitarbeitern vorenthalten. man informiert die leute nur über das nötigste.
Gleichberechtigung
das geschlecht spielt keine rolle, es sind alle im selben boot
Interessante Aufgaben
monotone arbeit ohne eigenes einbringen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR TeamHR Trainee
Lieber ehemaliger Mieleaner
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir bedauern, dass du praktisch alle Punkte sehr schlecht bewertet hast und wir deinen Erwartungen als Arbeitgeber nicht gerecht werden konnten.
Negative Kritik nehmen wir sehr ernst, denn wir möchten den Themen auf den Grund gehen und Verbesserungen/Anpassungen initiieren. Schade, dass du im Austrittsgespräch nicht über deine Unzufriedenheit gesprochen hast. Dies hätte uns geholfen im Detail zu verstehen, was aus deiner Sicht nicht passt. Gerne möchten wir das Gespräch nochmals mit dir aufnehmen und freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüsse
Dein HR Team
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber welcher ich je hatte…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mieleaner, die Miele Kultur, das Produkt, die Branche…
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsdenken abbauen, Servicegedanke weiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Tolle Menschen, spannende Produkte
Image
Top Image aufgrund der tollen Produkte
Work-Life-Balance
Ein hohes Tempo ist vorhanden, das meiste ist aber planbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Selbststudium zu verschiedenen Themen wird aktiv in der Arbeitszeit gefördert
Gehalt/Benefits
Gut und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die nachhaltigste Marke der Branche
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, es gibt ein gewisses Abteilungsdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere Lehrlinge und erfahrene Arbeitskollegen welche seit 30 Jahren bei Miele sind
Vorgesetztenverhalten
Kennt seine Leute und coacht diese weitsichtig
Arbeitsbedingungen
Eher ein älteres Gebäude, aber gut gelegen in Spreitenbach
Kommunikation
Gut auf hohem Niveau
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR TeamHR Trainee
Lieber Mieleaner
Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es freut uns zu lesen, dass du sehr zufrieden bist und du dich bei uns sehr wohl fühlst.
Falls du uns gerne Verbesserungsvorschläge zu den Kritikpunkten mitteilen möchtest, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Du kannst gerne auf uns zukommen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüsse
Dein HR Team
Hervorragender loyaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele in Spreitenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen
Kommunikation
Bestes Team ever
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR TeamHR Trainee
Lieber Mieleaner
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir sind erfreut, dass du dich bei uns sehr wohl fühlst.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spass bei deiner Tätigkeit.
Viele Grüsse
Dein HR Team
Immer Besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte des Unternehmens sind in Qualität und Design hochklassig.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Image
Eines der besten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Miele setzt auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
In der eigene Abteilung passt das bestens. Ist aber nicht in allen Abteilungen gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das mitbekomme ist der Umgang sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Im allgemeinen sehr gut.
Gleichberechtigung
Soweit ich das mitbekomme herrscht Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Könnte auch noch ein bisschen Abwechslungsreicher sein.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR Team
Lieber Mieleaner
Vielen Dank, dass du uns bewertet hast. Jedes Feedback ist uns wichtig.
Es freut uns zu lesen, dass du überwiegend mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist.
Falls du uns gerne noch persönlich ein paar weitere Erläuterungen zu den Kritikpunkten geben möchtest, kannst du dich gerne bei uns melden.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüsse
Dein HR Team
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im Professional-Team der Miele eine offene und ehrliche Kommunikation welches eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft
Image
Immer besser
Work-Life-Balance
Kurzfristige Freitage sowie Homeoffice für ein gutes Familienleben sind möglich und werden aktiv genutzt
Karriere/Weiterbildung
Wer Ambition und Leistung, sowie den Willen zum weiterkommen zeigt, kann etwas erreichen.
Gehalt/Benefits
Es ist eine faire Entlöhnung. Wer eine gute Leistung zeigt, wird auch dafür belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team von Miele Professional ist wie eine kleine Familie und man hält von der obersten bis zur untersten Instanz zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, man begegnet sich mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte des Professional-Teams hat stets ein offenes Ohr und geht auf die Wünsche und Anregungen seiner MA ein
Kommunikation
Es finden regelmässig Teammeetings für Infos und Austausch statt, sowie Infoveranstaltungen über die ganze Miele
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielseitig und man wird je nach Wissensstand auch stets in neue Bereiche eingearbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessantes und dynamisches Arbeitsumfeld, mit einem weltweit langlebigen und renommierten Brand !! Stolz !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele SA in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Produkt, welches sich von anderen Brands unterscheidet.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Momenten den Händlern näher kommen, um die Kommunikation und die Partnerschaft zu stärken.
Kommunikation
Kann in einigen Situationen verbessert werden !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Techniker mit über sieben Jahren Erfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative und qualitativ gute Geräte. Sehr selbstständiges Arbeiten.
Fitnessangebot um zu Trainieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen. Arbeiten werden so lange weitergereicht, bis diese beim Techniker landet und alles selber machen muss.
Servicefahrzeuge ohne Parksensoren. Sehr wenig pausen.
Mitarbeiter, welche schlecht arbeiten aber gut verkaufen, stehen besser da als Mitarbeiter welche gut arbeiten. Diese können sich mehr leisten.
Verbesserungsvorschläge
Materiallieferungen für Techniker ökologischer und einfacher gestalten.
Rückfahrkameras oder mind. Parksensoren für die Servicefahrzeuge um Parkschäden zu verhindern.
Mittagspause sperren oder fixieren so dass man um spätestens um 12.30 Mittag machen kann.
Fahrzeiten bei disponierten Aufträgen erhöhen um 5 Minuten. Es lebt nicht jeder Kunde in einem Haus mit Parkplätzen. Man fährt auch gerne in die Stadt.
Grundlöhne erhöhen. Prämiensystem anpassen, dadurch werden Fehlreparaturen reduziert
Image
Das Image gegen aussen ist super. Qualitativ gute und innovative Geräte.
Work-Life-Balance
Man arbeitet oftmals zwischen 9 & 10 Stunden am Tag. Urlaube können nicht gross geschoben werden (obwohl Kapazität vorhanden ist).
Da man lange Arbeitstage ohne gross Pause hat, kommt man dementsprechend erschöpft nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Als Techniker hat man kaum Chancen für eine Karriere.
Weiterbildungen werden nicht gross unterstützt wenn diese sich nicht für die Firma lohnt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut. Grundlohn muss höher sein. Ohne Spesen und Prämien würde man nicht durch den Monat kommen.
Lohnerhöhungen werden ungerne gegeben, maximal Teuerungsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ersatzteillieferungen könnten in Mehrzweckboxen geliefert werden um Karton zu sparen.
Die Ressourcen werden nicht optimal wiederverwendet.
Kollegenzusammenhalt
kommt ganz aufs Team drauf an. Einige Technikerteams haben einen super Zusammenhalt, einige nicht. Bei mir wurde es mit der Zeit schlechter.
Zum Innendienst hat man fast keinen Kontakt.
Die Schuld wird auch schnell auf andere abgewälzt.
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzten kommt man gut zurecht. Wenn man sie braucht, ruft mind. einer immer zurück
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet oft 9 - 10 Stunden. Aufträge werden gerne über die Mittagspause disponiert so dass mehr disponiert werden kann. Fahrzeiten sind viel zu kurz berechnet.
Das Gegenteil ist aber auch der Fall. Man kann nie genau sagen, wenn man sicher zuhause ist.
Kommunikation
Informationen bekommt man gerne mal zwei drei Wochen später.
Aufträge werden nicht richtig erfasst was problematisch für den Techniker und den Kunden ist.
Gleichberechtigung
Der Innendienst wird bevorzugt. Dies sieht man sofort, wenn jemand wieder mitfährt. Man weiss nicht was man im Service draussen alles tut.
Interessante Aufgaben
Jeder Auftrag ist anders als der andere zuvor.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Exzellenter Arbeitgeber, hochmotivierte TeamkollegenInnen und eine hervorragende Firmenkultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenkultur und die hochstehenden, tollen Produkte. An erster Stelle stehen für mich die Menschen im Unternehmen, diese machen den Arbeitgeber zu dem, was das Unternehmen ausstrahlt.
Arbeitsatmosphäre
familiär, toller Teamspirit, Menschen mit Stil
Image
Internationale Premiummarke
Work-Life-Balance
Die aktuelle Marktsituation ist anspruchsvoll und dementsprechend braucht es viel persönliches Engagement.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Qualität stehen absolut im Fokus - Destination Better.
Kollegenzusammenhalt
The Best Team Ever!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele langjährige ArbeitskollegenInnen im Unternehmen. Diese sind äussert geschätzt und geniessen einen hervorragenden Ruf.
Vorgesetztenverhalten
Teamplayer der ersten Stunde, Motivator, fair und transparent. Es wird gelebt nach dem Motto: Miele immer besser!
Kommunikation
klar, offen, strukturiert und motivierend
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Premiumprodukte mit immer wieder neuen Highlights, welche helfen die Spannung hoch zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Hammer Arbeitgeber mit tollem Klima.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miele AG in Spreitenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführt mit deren Werten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Miele immer Besser/ nie stehenbleiben.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl.
Image
Leicht angeschlagen Betref fder Lieferschwierigkeiten.
Work-Life-Balance
Kommt manchmal zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Miele ist sehr offen und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super. Es wird richtig hingeschaut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle gleich und gerecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Hat Potenzial.
Gleichberechtigung
Das a und o.
Interessante Aufgaben
Vielseitig interessiert
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.